希望の人材を多数獲得され、離職者ナシの求人広告

本日は、希望の人材を多数獲得され、数年経過しても離職者が出なかったという企業様の求人広告をご紹介いたします。

その求人広告のポイントは「求職者が欲しているであろう情報を十分に網羅されている」と考えています。

結果、かなり長い求人広告になっておりますが、こちらの会社の担当者様にお話を伺ったところ「最後まできっちり読んでからの応募に期待している」とおっしゃられておりました。

つまり、最後まで読まない方からの応募は不要ということです。

結果、社風に共感され、「ぜひ働きたい！」という方からの応募を獲得され、数年経過した現在でも離職者ゼロが実現されているそうです。

こちらを求人広告づくりのご参考にしていただけたらと思います。