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積極採用オススメ内部要因外部要因
企業名

京都精工株式会社

企業カラー

・能力を生かせる ・責任あるポジション

職種

産業設備の機械設計

雇用形態

正社員

給与

月給29万1000円〜56万円
職能給制度を採用しています。
*一般職 基本給291000円以上、別途残業代 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収524万円
*技能職 基本給320000円以上、固定残業手当60000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収584万円
*係長 基本給320000円以上、係長手当70000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収624万円
*課長 基本給390000円以上、課長手当100000円 賞与 4ヶ月+業績賞与→モデル年収784万円

アピール

経験をもとに新たなチャレンジをしていただけます。


求人情報広告 転職の求人情報 CAD・設計 京都精工株式会社 京都府
積極採用内部要因外部要因
企業名

株式会社 アイ・ディー・エー

企業カラー

・能力を生かせる ・人間関係が良い
・責任あるポジション

職種

高速道路の施工管理業務

雇用形態

契約社員

給与

月給45万円〜60万円
支給額については保有資格・経験によって決定します。

アピール

日本の大動脈で仕事をしてみませんか?


求人情報広告  土木・建設 株式会社 アイ・ディー・エー 滋賀県
積極採用内部要因外部要因
企業名

株式会社 アイ・ディー・エー

企業カラー

・能力を生かせる ・人間関係が良い
・責任あるポジション

職種

高速道路構造物の保守点検管理等

雇用形態

契約社員

給与

月給45万円〜60万円
支給額については保有資格・経験によって決定します。

アピール

日本の大動脈で仕事をしてみませんか?


求人情報広告  土木・建設 株式会社 アイ・ディー・エー 愛知県
積極採用内部要因外部要因
企業名

株式会社 旭工建

企業カラー

・残業なし ・長く働ける会社
・転勤がない

職種

建設会社での設計及び申請業務

雇用形態

正社員

給与

月給30万円〜45万円
・手当: ・資格手当2000円〜10000円・扶養手当10000円〜・携帯電話手当3000円
     ・休日手当・時間外手当・通勤手当
・昇給: 年1回(4月)
・賞与: 年2回(8月、12月)
・保険: 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金保険
・福利厚生: 社外研修(伊勢研修1回/年)、親睦会、忘年会、球技大会、
       保養施設(リフレッシュ旅行)、安全表彰、資格取得褒賞金
・教育制度: 社内教育・社外教育・資格取得

アピール

汗をかいた分だけ評価される。


求人情報広告 転職の求人情報 建築設計 株式会社 旭工建 大阪府
積極採用内部要因外部要因
企業名

エイケンプロモート株式会社

企業カラー

・自由な勤務条件 ・人間関係が良い
・能力を生かせる

職種

金属工事の施工図設計

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜40万円
経験・能力によって決定します。

アピール

人を大切に、仕事を大切に という精神で日々の業務に取り組んでおります。


求人情報広告 転職の求人情報 CAD・設計 エイケンプロモート株式会社 東京都
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