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「正直者がバカを見ない会社」「社員が主役の会社」「家族に自慢できる会社」

まだまだ5人の小さな会社ですが私たちと一緒に大きく育ててみませんか？

ソフトウエア開発事業の組織強化と事業拡張のための人材を広く募集します。
県外からのＵ・Ｉターンの方大歓迎です、代表も大阪からのＩターンです。
首都圏でお仕事をされていて、富山にＵターンしたい方々の受け皿になれる会社を目指しております。
ほとんどの社員がＵターンで首都圏より戻って、培ったスキルを発揮しております、主に富山・石川での案件があります。
クライアント先企業での常駐勤務が、主ですが、スタッフが今よりももっと充実して組織が整ってからは、積極的に受託開発も手がけようと考えています。
まだ設立から5年の会社ですので、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がります。
「誰かが作った組織」ではなく、あなたのスキルを発揮できる「自分たちで成長させる組織」「やり甲斐を感じられる働きやすい環境」にしてください。

事務所の所在地の城端は、自然に恵まれた静かなところです。
冬ですと仕事が終わってから車で３０分も走ればナイタースキーを楽しむこともできます。
夏は４０分も走れば海水浴ができます。こんなゆったりとした環境で、家族との時間を大切にしながら仕事をしてみませんか？

求人募集富山県

職種

ＳＥ・ＰＧ
　【制御系SE・PG】

雇用形態

正社員

求人広告内容

制御・組込ソフト開発・設計・マネジメント

言語：Ｃ++、Ｃ#、VxWorks、Objective-C その他

給与

月給17万円～27万円

採用資格条件

年齢不問いずれの職種も経験１年以上

勤務時間

８：３０～１７：３０

休日

土、日、祝日

勤務地

富山県南砺市城端4316-1 JECビル

交通手段

ＪＲ城端線　城端駅徒歩１０分

採用担当

近藤　秀尚（コンドウ　ヒデタカ）

応募方法

Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は08月02日までに届きます

採用プロセス

応募　⇒　内容選考　⇒　弊社採用ライン　⇒　採用


	面接がありますので、希望日時をお知らせください。


	●御社が求める人物像は？
		責任をもって業務を遂行できる方前向きでコミュニケーション能力がある方将来にわたり、自身の成長と共に会社を大きくしていくことを目指していってくれる方

	●面接でよくされる質問は？
		志望動機自己アピール

	●面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
		自分の将来像を描き、どんな技術者を目指しているかそれに向かってどんなことをやりたいのかという前向きで意欲のあるの方

	●現在の会社に入社されて良かったことは？
		自分は以前東京にて数百人規模のソフトハウスに在籍していました。そこでの仕事や生活はとても楽しく、また自分にとって大いに勉強となりました。ソフトハウスとしては比較的大きな会社でしたが、その分組織、役員、グループ、派閥、ビジネススタイル、社風が確立されており風通しが良いとはとても言えない状況でした。そのため自分の意見や意向を会社に伝える事が難しく、反映までに至らせるにはとてつもない労力を伴うものでした。会社と自分の意向が食い違ったまま仕事を続ける事はとても大きなストレスでした。「小さくてもいいから自分の意見を伝える事ができる会社に行きたい。自分の望むスタイルで仕事ができる環境が欲しい。」と考えていたときに、さくらシステムに出会いました。まだできたばかりのとても小さな会社でしたが、会社のこれからを一緒に考え、会社のスタイルを自分達が作っていける事に大きな魅力を感じました。また東京ではずっと過酷な満員電車で、徒歩も含めると1日3時間近くの長い時間を通勤に費やしていました。富山の自然、風土の中で生活していくことも自分の求めるものでした。転職した今、これからを考えると不安になることもありますが、精一杯の自分で会社を盛り立てていきたいと思っています。一緒にやりませんか？

まだまだ動き出したばかりの会社です。

・正直者がバカを見ない会社
・社員が主役の会社
・家族に自慢できる会社

そして社員と共に会社、社長自身も一緒に成長できる風通しの良い社風を目指しています。

プログラム作成のスキルも大切ですが、自分自身のコスト管理を通して、売上の向上、ひいては収入のアップへとつながる事を意識して、ひとつひとつの仕事を大切に取り組んでいく姿勢も大切だと考えています。
自社のエンジニアとクライアント先の両社から信頼される人望の厚いエンジニアリーダーになってくれることを期待しています！

求人情報指数とは

　Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
　求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。

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