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株式会社坂井電気の求人情報

週３日は現場工事！あと２日は事務所勤務！滅多にないスキルが身につきます！

10年後のあなたは、自信に満ち溢れた有能な大人になっているでしょう。

創業４８年を迎えます。
この事務所は、日々に無事故で工事をしてくれる業者さんと両輪で働き、利益を得ています。
だから、彼らの仕事内容を知り、彼らの環境も整えられるようにも考えてます。
今回の募集は、直属の工事スタッフとして、週の半分は内勤、もう半分は、現場
という位置づけで、長期に勤務してくださる方を募集しています。

この業界が初めての方でも、きちんと成り立ちから、お伝えします。
日々こつこつ行動していけば、必ず覚えられるレベルの仕事です。
外勤も内勤も全てあなたのキャリアになる内容です。

社員、業者の隔たりなく、ここで働く皆が、安心して働けるように、常に試行錯誤しています。
面談であなたの経験やお考えをじっくり聴かせてください。

企業カラー

長く働ける会社
人間関係が良い
転勤がない

「長く働ける会社」を選択した背景

いままでもこれからも電気工事や通信工事はなくなりません。
埼玉県越谷市でケーブル通信工事を２０年間担っています。
顧客企業は大企業１社のみです。自走までの間、
穏やかで非常に優秀な事務スタッフや本社スタッフが、きめ細かくアシストします。
事務所は、現在３名ですが、１名は建設会社（サブコン）へ出向しており、
来年の１月に所長として復帰します。（月に数回は事務所にひょこり様子を見に来てます）

ここを重視しています！

やる気
性格（人間性）
経験

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種

通信工事と内勤事務たまに電気工事

雇用形態

正社員

仕事内容

日月火が現場、金土が内勤の仕事です。（水木が公休です。曜日の変更可）
現場工事は、通信機器設置や操作方法の説明などです。
現地でガードマンだけの日もありますし、
年に数回ですが、増設や照明交換などもあります。（補助もOK）
ケーブルテレビさんの工事はだれでも受かる入所テストで認定されたら稼働します。
入所テストは直ぐには実施しませんので、入社後数か月は、
内勤事務として、小型機器の処理入力などを覚えます。

事務は、1か月から3か月位で覚えられます。
全く未経験でも、テンキー入力が中心ですので、難しさはないです。
面倒見の良い、ベテラン事務スタッフが一緒にやりながら教えます。

主な業務
◎資材の入出庫や返却梱包業務（小型端末器）
◎工事準備業務（事前情報の印刷や材料準備）
◎工事後の事務処理（作業コードや機器の登録）
◎倉庫の清掃や整頓

主な現場作業
○越谷市内のケーブルテレビ工事（ほとんどの室内作業です）
○お客様への設置機器の操作説明
○作業内容は、タブレット入力です。
○ケーブル引込工事（高所作業車技能証要）
○現地ガードマン（1時間から2時間、歩行者誘導のみ）
○その他一般電気工事（補助可）

給与

月給24万2000円～35万2000円
①　基本給：200,000円　
a)ケーブルテレビ施工経験者または電気工事士は240,000円から応相談
②　現場手当：30,000円
③　精皆勤手当：12,000円　（無遅刻、無早退、無欠勤）
賞与：年2回、昇給評価：年１回　※できることが増えるほどお給料は上昇します。

残業手当

あり（前年度　平均３時間）

交通費

電車（バス）定期賃　
マイカー通勤　月9,000円　※会社の駐車場使用の場合は、交通費はなし

応募条件

高卒以上、運転経験（普通自動車以上）３年以上

年齢制限

年齢不問

勤務時間

８時００分から１７時３０分　（工事が早く完了した日は１７時００分で退出可）
※今後、８時３０分から１７時など、変更施策あり

残業

前月は30分（ゼロの月もあり）

休日

火、水、祝日、夏季休暇（7月1日から9月30日の任意の2日間）、年末年始6日間、有給休暇

加入保険など

健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /

補足事項: 退職金制度は入社３年後が対象

勤務待遇

・資格取得制度（勤務1年経過後、無利子で受験費用を貸付または支給）
過去の事例：中型自動車運転免許、電気工事士2種、電気施工管理技士2級、高所作業車技能講習（試験）、フルハーネス講習、酸素欠乏危険作業主任者、などなど。

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大門367-1　ワークイン埼玉A

交通手段

JR 東川口駅より徒歩15分
国際興業バス、差間三丁目バス停より徒歩２，３分
私有車通勤可能（駐車場から徒歩約３分）

採用担当

採用担当（サイヨウタントウ）

応募方法

Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は12月18日までに届きます

採用プロセス

応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用

応募する

人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は？: 受け身より、提案しながら仕事をしていきたい方
失敗してもいちいち落ち込まない方（失敗の経験が成功につながります）
自分にしかできないパフォーマンスを培っていきたい方
周囲の眼や、先入観や固定概念を気にしない方
面接でよくする質問は？: 前職の、ご経験内容
転職したい事由
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？: 身なり（清潔感）
話し方（一所懸命さ）
目つきや振る舞い
仕事に対して、根拠のない偏見（決めつけ、先入観）が邪魔をしていないか