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エンライズソリューション株式会社の求人情報

技術力×人間力を高め合う！若手活躍中の組織でエンジニアに挑戦したい方募集！

「エンジニア人材の育成」に強い情熱とこだわりあり！

当社はIT業界のインフラ領域に特化した事業を行っております。
ユーザーが安全かつ快適にITのシステムを利用するにはネットワークやサーバー、セキュリティなどのITインフラが必要不可欠です。
現代社会において、社会を裏側から支える非常に重要な役割を果たしている仕事で、
そんな役割を担える人材の育成を大事にしています。

未経験ながらも、このようなITインフラの整備とよりよいインフラ構築を行い、
社会貢献を行いたいという、エンジニア志望の方を募集しています。

社員育成に徹底的にこだわり抜き、妥協を許さない創業からの文化があります。
ホワイト企業認定を獲得した環境で研修や先輩からのサポートも充実しておりますので、
未経験者でもご安心ください。

皆さんのやりたいことに応え続けられるように事業を創出するのがエンライズグループ。
社会人としてのIT業界に身を投じ、一緒にDXを活用した事業を創出していきませんか。

企業カラー

人間関係が良い
環境・雰囲気
長く働ける会社

「人間関係が良い」を選択した背景

今でこそ未経験者を育成するというIT企業は増えてきましたが、
当時では珍しく、周囲からもリスクが大きいと言われておりました。
しかし、日々成長している社員を見るにつけ、
このビジネスモデルは間違っていなかったと確信し、
人財育成は私たちのプライドとなっております。

社名でもあるENRISEの「エン」にはいくつか理由があります。
”人との「縁」を大切に、メンバーを応「援」し、皆の力を結集し成果を上げて「円」に変えて夢を実現する。”
これを理念に掲げ、「今ここにない未来を創る」そう願って走り続けた結果、長く一緒に仕事が出来るメンバーは年々増え、今ではグループ全体で200名を超える企業になりました。

ここを重視しています！

性格（人間性）
やる気
経験

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種

インフラエンジニア

雇用形態

正社員

仕事内容

大手クライアント企業常駐にて、インフラエンジニアとしてネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなどの設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
★入社直後の配属前に 2 か月間の下記基礎研修を行います！★
<配属前基礎研修について>
2か月間の基礎研修では、インフラエンジニアの基礎知識を習得し、研修終了後の各配属先でスムーズに業務に取り組めるよう現場さながらの「実践型」カリキュラムを用意しております。特徴的なのは、ただ研修を行うことをゴールにしていないところです。未経験から入社された方でも自信を持って業務に取り組んでもらえるよう、この2ヶ月でネットワークエンジニアの入門資格である資格(CCNA)を取得していただけるようカリキュラムを組んでいます。また、実際のサーバー機械を用いて研修を行う「実践型」プログラムで一から丁寧に細かく学べる環境を用意しているので、エンジニア未経験の方でも安心してステップアップできます。
・研修内容例
コンピュータ基礎、ネットワーク・サーバー基礎、ドキュメント作成、ビジネスマナー・マインド、セルフケア、セキュリティ研修

<主な業務内容>
・要件定義
お客様の希望をヒアリングして、どのようなインフラを作成するか検討します。
・設計
機器選定を行い、どのような構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後にどのような取り決めで運用していくかも合わせて検討します。
・構築
実際に機器を用いて、ハード・ソフトウェアの両面からシステムの基盤を作り上げます。
・テスト
作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。
・運用保守
正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。

給与

月給24万円
(内訳:基本給 202,200 円+固定残業代 24,800 円(固定残業 15H)+住宅手当 10,000 円+リモート手当 3,000 円)

※試用期間(有期雇用契約)は6ヶ月です。条件面に変更なし。
※正社員登用後、役職手当 3,000 円が加算されます(ジュニアエンジニア昇進)
※上記額にはみなし残業代（月15時間分、 24,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
※寮利用の場合は住宅手当支給対象外

・賞与:あり

・昇給
定期昇給年1回

残業手当

固定残業代 24,800 円(固定残業 15H)

交通費

通勤手当(上限 30,000 円/月)

年齢制限

26歳以下

▼年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
▼具体的には: 長期キャリア形成のため

勤務時間

9:00～18:00
(休憩 1 時間、実労働時間 8 時間)※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります。

休日

完全週休2日制
(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇
年間休日数120日 ※配属先のプロジェクトによって異なります。

加入保険など

健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /

勤務待遇

<各種手当・補助>
●資格取得奨励制度(資格手当 2,500 円～30,000 円/月)
●残業代支給(規定あり)、夜勤手当、役職手当
●通勤手当(上限 30,000 円/月)
●住宅手当(一律 10,000 円/月)提携の仲介会社利用の場合、契約手数料の家賃 1 か月分補助あり
●食事補助(研修期間の昼食)
●男女社員寮あり(寮費:20,000 円/月)※入社から半年間入居可

<その他>
■各種社会保険完備(提携スポーツクラブ、保養所、レストラン、etc)
■定期健康診断(年 1 回)
■社内クラブ(5,000 円補助)
■懇親会費用の補助
■社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション
■バースデープレゼント(amazon ギフト券など)
■書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入)

勤務地

東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル

交通手段

◎JR代々木駅から徒歩5分以内

採用担当

石田浩一（イシダコウイチ）

応募方法

Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は05月13日までに届きます

採用プロセス

応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用

応募する

人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は？: 経験不問。未経験入社が9割近い会社は、未経験の方でもエンジニアとして育て上げる仕組みが整っています。
求めるものは、エンジニアになりたいというちょっとした興味と努力する姿勢です。
環境は整っていますので、勉強会やスキルアップ研修などに積極的に参加してスキルを高めたい方のエントリーをお待ちしております。
面接でよくする質問は？: エンジニアとしてどのようなエンジニア像を目指しているのか漠然としていても聞かせていただきたいです。
何故弊社を希望するのかも気になります。
弊社の事をしっかり知ってもらいたく、質問も積極的に受け付けています。
色々話を聞かせてください。
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？: 求職者にとっても採用企業にとってもミスマッチをなくすことが最も大切なことです。
これは採用担当者として常に意識している事です。
なので、一番は弊社の社風に合うかどうかを見ています。
一緒に働きたいと感じた方でも弊社ではない環境の方がより良いのでは…と思う方は泣く泣くお見送りしています。
お人好し企業ですが、そんな私たちと働く仲間を募集しています。
ご応募をお待ちしております！