株式会社MICの求人情報
＜ カービジネスに革命を！＞
常に新しいカーソリューションを創造する当社・ニコニコレンタカーグループ。近い将来、カーライフがガソリン車から電気自動車へシフトする時代が訪れます。当社では、これからのカービジネス業界に革新的なソリューションを提供するため、新規事業を模索し続けています。
今回は、その本格始動をするスタートメンバーを募集！『正攻法』で、カービジネスの「新時代」を一緒に築きませんか？
企業カラー
- 長く働ける会社
- 環境・雰囲気
- 高い給与
「長く働ける会社」を選択した背景
ニコニコレンタカー1500店舗の親会社である株式会社MIC。
創業から30年以上、リーディングカンパニーとしてモビリティ業界を牽引してきました。
今回の募集は、Next-Core部門（未来を創造する部門）として新設された部署です。
当社だからこそ実現できる新しい自動車ビジネスの事業推進にぜひお力をお貸しください^^
ここを重視しています！
- やる気
- 性格（人間性）
- 経験
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- 【反響営業サービスプランナー】完全内勤の電話対応のみ★残業少★年休125日以上
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【 100％内勤型＆反響営業｜マニュアル完備 】
◆最新の自社保証サービスと損害保険を組み合わせて、既存のお客様に最適なプランをご提供します！
具体的には
＜ 配属先:『ロイヤルカスタマーセンター』とは？＞
『ロイヤルカスタマー』とは、当社サービスの熱烈なファンを指します！
多くのお客様に「ニコニコグループ」のファンになってもらい、
日頃からニーズに応じたコミュニケーションを行うことで
お客様にとって特別(ロイヤル)なセンターになることを目指しています！
＜ そのために、あなたが担当するのは… ＞
当社直営拠点をすでにご利用されている既存顧客様に向けて、
『ニコニコカーリース』や『ニコニコ車検』など、
最新の自社保証サービスと損害保険を組み合わせて
当社のロイヤルカスタマーになっていただくご案内を
完全非対面(電話)で実施していきます。
ある1日の流れ
▼一日の勤務イメージ：
＜ プランナーYさんの例(入社1年目) ＞
8:50／出社
9:00／勤務開始！メールチェック、予定確認
10:00／お電話にてお客様へのご案内(メイン業務)
13:00／休憩
14:00／お電話にてお客様へのご案内(メイン業務)
17:30／事務作業
18:00／退社！お疲れさまでした◎
入社後の流れ
＜ STEP.1 ＞入社～2週間
必要資格を取得(取得支援あり・合格率100％)
※難しい資格ではありませんのでご安心ください
※すでにお持ちの方は、STEP2へ
＜ STEP.2 ＞入社後2週間～2ヶ月程度
メンバー共通のマニュアルなどを活用して座学研修やOJT研修
＜ STEP.3 ＞2ヶ月程度～
プランナーとして本格デビュー！ - 給与
- 月給25万円以上 + インセンティブ + 賞与(年2回)
◇◆ノルマ無し♪◆◇
【月給】25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回)
※能力・経験・前職給を考慮します。
※上記月給には固定残業代(20時間分／3万2,440円～)を含みます。超過分は別途支給します。
※部署独自の評価制度で、昇給のチャンスは【年2回】あります。(※2023年11月時点)
※当初1年間は、契約社員となります。(契約社員期間中の待遇は変動なし)
その後、正社員として労働契約を締結します。
＝＝＝＼＼★インセンティブの目安★／／＝＝＝
MAX月10万円程度貰っている社員も◎
成約率は、50件程度提案した場合
30～40件が成約するイメージです！
＜40件成約の場合＞ ⇒ 約5～6万円程度
＜50件成約の場合＞ ⇒ 約10万円程度
▼（例）
■28歳（入社半年）：インセンティブ約5～7万円程度/月
┗月50件ほど担当し、40～50件成約の場合
初年度の年収
300万円～500万円
モデル年収例
年収350万円 ／ 経験1年
年収450万円 ／ 経験2年
年収500万円 ／ 経験3年 - 残業手当
- 月給には固定残業代(20時間分／3万2,440円～)を含みます。超過分は別途支給します。
- 交通費
- ◆交通費全額支給
- 応募条件
- 対象となる方
☆★人物重視★☆【未経験歓迎｜若手活躍中！｜業界経験・学歴不問】
◆“未経験”ならではの可能性に期待◎◆自動車業界の経験がある方は優遇します！
＜ 応募条件 ＞
特にありません。
★人物重視の採用なので、決まった要件はありません。
必要な資格も入社後の取得でOKです。
＜ こんな方を歓迎します！＞
【1】新しいビジネスを創る楽しさにワクワク共感できる方
【2】周囲に左右されず自ら目標を描ける方
【3】自動車関連、損害保険関連の仕事でがんばりたい方
＜ 活躍している先輩の出身業界は？＞
《1》自動車業界、ディーラー経験者
《2》コールセンター経験者
《3》IT・通信業
《4》接客・サービス業
《5》生命保険、損害保険代理店経験者 など - 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 9:00～19:00(内、実働8時間)
※残業は月平均10時間以内です。 - 残業
- ※残業は月平均10時間以内です。
- 休日
- ★☆★年間休日125日以上★☆★
【 休日 】
完全週休2日制(土日)、祝日
【 休暇 】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇(★取得実績あり) - 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
- 補足事項
- ◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆無料ドリンクサーバー(コーヒー・紅茶など)
◆健康診断年1回
◆インフルエンザ予防接種(全額補助)
◆従業員割引(レンタカー利用割引)
◆チャイルド・ケア・スキーム(育児支援制度)
◆LTD制度(長期障害所得補償制度)
◆屋内禁煙
◆熱海に保養所あり
┗☆かかる費用はクリーニング費の5,000円のみ！
（例:10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円）
- 子育て支援
- 男女ともに働きやすい環境づくりを進める企業として「よこはまグッドバランス賞」を5年連続受賞。
官公庁からも「働きやすく子育てしやすい企業」として認定されており、「チャイルド・ケア・スキーム制度(時短勤務や保育料半額補助)」などさまざまな育児支援が充実しています！ - 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20プラザ仲町台
- 交通手段
- ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩2分
【本社】
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20
【別館】★去年新設されたNEWオフィス！
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-32-10 アーべイン仲町台3階
★☆―――希望が叶うキャリアアップ―――☆★
部署の拡大とともに、ポジションも
増えるため「キャリアを築きたい」
という方も希望が叶う環境です！
※リモートワークも導入済。
詳細は、面接でお問い合わせください。 - 採用担当
- 山田 慎一郎（ヤマダ シンイチロウ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は05月13日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
ご応募から内定まで1～2週間を予定しています。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- この仕事に向いている人
◎安定企業で長く働きたい方
会社の安定性はもちろん、働きやすい職場づくりが進んでいるので、とても柔軟に働くことができます。オン・オフを切り替えて仕事もプライベートも充実させたい方にも向いています。
この仕事に向いていない人
▲成長意欲の低い方
今回募集するチームでは、全員で新しい自動車保険ビジネスを創ることを目指しています。社員の成長のためには、支援も惜しみません。自分から成長する意欲を持てない方には合わないでしょう。 - 面接でよくする質問は？
- 特に決まった質問は設けておりません！あなたがどんな方かぜひ教えてください！
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- 人物重視の採用なので積極的に面接します！まずはご応募ください！
商品・サービス情報
コンサルティング営業
事業開発
ニコニコレンタカー
ニコニコトラベル
自動車販売・リース
車検・点検整備
自動車保険
修理・鈑金
サービスステーション
- 会社名
- 株式会社MIC
- 本社所在地
- 〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20プラザ仲町台 - 設立
- 1986年10月
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 516名
- 事業内容
- サービスステーションの運営、コンサルティング業務
ニコニコレンタカー直営店運営、FC加盟店の運営サポート
車買取販売事業、損害保険代理業
国土交通省指定整備工場・板金塗装工場の運営など - URL
- https://www.mic-info.co.jp/
代表者コメント
最大よりも最良をめざしたい
団塊の世代と言われ続けて育った。
「鮮烈に生きたい」といつも念じていた……。
大学を出て型通りサラリーマンになった。
初めから大企業は食わず嫌いで、小さな会社を選んだ。
中小企業を選ぶ人は皆同じ志を持つ人達なんだ、漠然とそう考えていた。
入社してからわかった。そうじゃないということ。
それから、多くの中小企業がなぜいつまでも中小企業のままでいるのかということ。
先輩社員の習い性となっている下請け根性、大企業コンプレックス。それがわかった。
だから自分で創り上げるしかなかった。
大企業はイヤ、そういう人だけが集まって、一人一人がキラキラ輝きながら、
掛け算で強力なパワーを発揮する組織を。
一度きりの人生、より遠く、より豊かに、より楽しく生きることに価値を置く人たちが集い、
のびのびと自分の夢を追えるコミュニティ（共同社会）を。
最大よりも最良をめざす集団を。
’86年5月。こうしてMICは生まれた。
それから37年。
ニーズがあり、他社の追随を許さないクオリティで
ニーズに答えることができればビジネスは拡大する。
今、MICはその通りの軌跡を辿っている。
経験不問、夢を追い続けられるならそれでいい。
鮮烈に生きたい。今もそう念じている。
MIC代表取締役 増田信夫
看護業務
特別養護老人ホーム 栗原ホーム
■資格・経験加味します。
■賞与、諸手当込み試算
基本給 202,000円の場合 年収約330万円
基本給 210,900円の場合 年収約390万円
＊このほかに処遇改善費等のが支給されています