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おさか歯科クリニックの求人情報
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温かみ・親しみのある歯科医療サービスを提供できるように日々頑張っています。
企業カラー
- 残業なし
- 高い福利厚生
- 人間関係が良い
「残業なし」を選択した背景
仕事とプライベートを両方充実させるため。
ここを重視しています!
- 性格(人間性)
- スキル
- やる気
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- 歯科助手・受付
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 受付、診療補助、電話応対、院内清掃、カルテ整理、滅菌等。
- 給与
- 月給20万円~30万円
経験者優遇、賞与年2回。受付、歯科助手経験者月給22万より - 交通費
- 全額支給
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(休憩1時間)
- 残業
- 残業なし。
- 休日
- 週休2日制(木・日)祝日・祭日(祝祭日の振替診療なし。)
夏期休暇6日・年末年始休暇7日。
有給休暇(労働基準法に準ずる)
年間休日120日 - 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
- 勤務地
- 千葉県船橋市東船橋1-38-1デア3F
- 交通手段
- JR総武線東船橋駅徒歩1分
- 採用担当
- 苧坂 通(オサカ トオル)
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は12月18日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は?
- コミュニケーション能力が優れている人を求めます。
- 面接でよくする質問は?
- 当院を応募した理由。
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
- 礼儀、話し方。
- 会社名
- おさか歯科クリニック
- 本社所在地
- 〒273-0002
千葉県船橋市東船橋1-38-1デア3F - 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 5名
- 事業内容
- 歯科
- URL
- http://www.osaka-dental.com
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特別養護老人ホームでの介護職員
社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園
千葉県船橋市高根台3-10-1
月給21万8000円~24万8000円
夜勤・準夜勤の回数に応じて、金額は変動します。
状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
役職等に応じて、役職手当・資格手当を別に支給
年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
処遇改善手当を年2回(6月・12月)を別に支給
夜勤・準夜勤の回数に応じて、金額は変動します。
状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
役職等に応じて、役職手当・資格手当を別に支給
年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
処遇改善手当を年2回(6月・12月)を別に支給
特別養護老人ホームでの介護職員(パート)
社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園
千葉県船橋市高根台3-10-1
時給1,140円~1,210円
時給:資格による
介護福祉士 1,210円
実務者研修(ヘルパー1級)修了者 1,180円
初任者研修(ヘルパー2級)修了者 1,160円
無資格者 1,140円
被服手当 500~1,000円/月(勤務日数により) ※統一した制服なし
支援手当 3,000~8,000円/月
年末年始手当:時給100円増
介護職員処遇改善手当の支給あり(年2回)
週の勤務時間が30時間を超え、週4日以上勤務する方は賞与あり(6月・12月)
時給:資格による
介護福祉士 1,210円
実務者研修(ヘルパー1級)修了者 1,180円
初任者研修(ヘルパー2級)修了者 1,160円
無資格者 1,140円
被服手当 500~1,000円/月(勤務日数により) ※統一した制服なし
支援手当 3,000~8,000円/月
年末年始手当:時給100円増
介護職員処遇改善手当の支給あり(年2回)
週の勤務時間が30時間を超え、週4日以上勤務する方は賞与あり(6月・12月)
特別養護老人ホームでの機能訓練指導員
社会福祉法人愛弘会 特別養護老人ホーム船橋愛弘園
千葉県船橋市高根台3-10-1
月給24万5200円~28万1000円
◇上記月給には、下記の手当を含みます。
資格手当:7,500円
被服手当:800円
処遇改善支援手当:12,000円
◇状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
◇役職等に応じて、役職手当を別に支給
◇年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
◇賞与年2回(6月・12月/昨年実績3.0ヶ月+考課分)
◇上記月給には、下記の手当を含みます。
資格手当:7,500円
被服手当:800円
処遇改善支援手当:12,000円
◇状況に応じて、扶養手当・住宅手当を別に支給
◇役職等に応じて、役職手当を別に支給
◇年末年始の勤務には年末年始手当を別に支給
◇賞与年2回(6月・12月/昨年実績3.0ヶ月+考課分)