株式会社 和晃カブシキガイシャ ワコウ の人事担当者のコメント(求人ID66579)

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求人情報更新日:2018/06/24

求人情報指数 Job Offer Indexについて

株式会社 和晃の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
当社が、入社志望者に対して求めたい資質は、向上心や好奇心はもちろんですが、それ以上にコミュニケーション能力です。施工管理技術者の仕事は、現場が主体。ひとりで黙々と進められるものではなく、人を使ったり、逆に使われたりする仕事です。そのため、会話から相手の意図を汲み取ったり、自分の考えを正しく伝えらることは非常に重要となってきます。工事を行う現場で危険もあるため、安全面でもちゃんとした対話が出来るかは、採用する際の大きな判断材料とさせていただいております。
面接でよくされる質問は?
自分自身が成長したと感じる体験談とその理由について
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
自分の体験談を面白おかしく、いきいきと話せること
先輩社員からの声 H16入社
【仕事内容とそのやりがい】
設備工事の全体の進行を管理する「現場監督」と呼ばれる仕事をしています。主な仕事は、図面の作成、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理等、幅広く行います。担当する工事全体がスムーズに進むよう、総合的な判断や技術的な視点が必要となってきます。
現在、3次元CADを活用した施工図の作成業務に力を入れてます。現場作業のプレハブ化を図り、より安全に円滑に現場を進めるよう努力しています。
仕事は、大変な部分も多くありますが、その分、工事が竣工した時の達成感は、次への大きなやりがいにつながります。

【会社の魅力】
若手社員の育成に力を入れていて、仕事上で分からない時やプライベートで困ったときも先輩たちが丁寧に教えてくれるし、忙しい時でも必ずアドバイスをしてくれます。
とてもアットホームな雰囲気で、仕事がしやすい環境です。
先輩社員からの声 H25入社
【仕事内容とそのやりがい】
業務用のお酢を製造する工場で、さまざまな原料液体が流れる配管の工事現場監督の一員として働いています。
これから力を入れて取り組みたいのは、図面の作成です。私は文系出身で、今までCADを使ったことがありませんでしたが、社内の勉強会を通じて身に付けていきたいと思います。配管の加工図や施工図を作成することにより、現場でスムーズな施工が行えるようになりたいです。
日々、現場での苦労はありますが、無事に現場を終えたときの達成感は、何事にも代えられません。

【会社の魅力】
先輩社員との距離が近いところです。どんなことでも丁寧に指導してくれます。
昨年「WAKOスポーツクラブ」を立ち上げて、キャプテンに任命されました。社員同士の交流として、定期的に近所の体育館へ集まりバトミントンやバスケットボールなどのスポーツを楽しんでいます。
先輩社員からの声 H27入社
【仕事内容とそのやりがい】
先輩について、樹脂成型工場の冷却水配管工事を現場管理しています。
まだ新人なので、大きな仕事は任されていませんが、先輩の指示を一つ一つ堅実にこなしている最中です。目の前に与えられた仕事を精一杯、消化していくことが、今の自分の最大の業務です。
何もないところから、自分たちが設計・施工したものが出来ていき、完成した設備をお客様が使ってもらえるのは、とても嬉しくやりがいがあります。

【会社の魅力】
私はまだ入社して間もないですが、社員の皆がとても仲良く、明るく、時に厳しくでもその中には優しさかあることがわかります。
大変なことは多いですが、和晃で一緒に仕事をしてみませんか?
株式会社 和晃の人事担当者様の写真

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