株式会社ヒット・イールカ)ヒット・イール の人事担当者のコメント(求人ID55199)


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求人情報更新日:2018/10/21

求人情報指数 Job Offer Indexについて

株式会社ヒット・イールの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
まじめで、根気よく前向きに頑張れる人、勉強熱心な人。
面接でよくされる質問は?
今までで一番辛かったことは?その解決方法とは?
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
体力、健康、本人の仕事に対する思い。
同業他社との違い
スーパーゼネコンと太いパイプを持っていますので、社員に対してのフォローに自信があります。例えば、現場での仕事に疑問や不安を持った時、又、仮に不慣れでうまくいかない時も、まず話を聞いてゼネコン側と一緒に考え、確実に対応出来ます。尚、当社は女性も多数働いている会社ですので、相談できる人が周りにたくさんいますので、そのフォローもバッチリ出来ます。
御社の魅力
社員とのコミュニケーションを密にしていること。本人からの仕事の状況を聞くだけでなく、他の現場の社員との技術交流を深めるための、勉強会や懇親会を年3回〜4回程度行っています。
株式会社ヒット・イールの人事担当者様の写真

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