| 求人募集 |
| 求人職種 |
営業・企画営業[営業・電話営業系/営業・企画営業]【営業・販売系のしごと】 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 求人広告内容 |
第二新卒歓迎／ルート営業／定着率95%／腰を据えて成長・海外キャリアへ 「営業」ではなく「営業業務課」。工程管理・納品・調整を、チームで回す仕事です。 担当するのは「営業業務課」。 一般的な営業職とは少し異なり、製品の手配・工程管理・納品までを一貫して担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・受注内容をもとに仕様確認・製造依頼 ・工場や外注先への製作依頼・進行管理 ・顧客・外注先との納期調整（電話・メール対応） ・工程表の作成・スケジュール調整 ・社用トラックで取引先への納品? 「電話・メール対応」と「現場への納品」が一体になっているのがこの仕事の特徴です。 デスクワークだけでも、外回りだけでもない。両方を経験しながら、仕事の全体像が見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:20 出社・予定確認 9:00 工程表作成・各所へ製造指示 11:00 納品用製品を積み込み・出発 13:00 取引先へ納品・担当者とやりとり 15:00 帰社・外注先とのスケジュール調整 17:50 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 安心して働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業事務のサポートがあるので、一人で抱え込む必要はありません。 わからないことは先輩やチームに相談しながら進められる体制が整っています。 中型免許は入社後に会社費用負担で取得できるので、現時点で持っていなくても問題ありません? ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内での経験を積んだ後、希望者にはインドネシア拠点への出向ポジションもご用意しています。 まずは2〜3年、大阪本社でしっかりと基礎を固めていきましょう。 第二新卒歓迎／ルート営業／定着率95%／腰を据えて成長・海外キャリアへ 最初の会社を早く辞めてしまった。そんな経験がある方へ。 それは、あなたが弱かったわけではありません。 環境が合わなかっただけかもしれない。 次こそは、長く続けられる場所を選んでほしい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 定着率95%以上・平均勤続15年 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10人入れば、9人以上が長く働き続けている。 第二新卒で入社したメンバーも、今では現場を支える中心的な存在になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 仕事のこと ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業業務課」として、受注した製品が期日通りに届くよう工程管理から納品まで一貫して担います。 飛び込み営業はなく、営業事務のサポートもあるので一人で抱え込む心配はありません。 先輩との同行・OJT・工場研修を経て、着実にスキルを積み上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ? その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内でキャリアを積んだ先には、インドネシア拠点への出向という選択肢があります。 「いつか海外で働いてみたい」という夢を持ちながら働ける環境です。 ? 第二新卒は、やり直しじゃない。 ここから始まるキャリアを、一緒に積み上げていきましょう。 第二新卒歓迎 早期離職経験があっても大丈夫。次こそ長く続けられる環境があります 定着率95%以上 長く働ける職場環境が整っています。平均勤続年数15年の実績 丁寧な育成体制 先輩との同行・OJT・工場研修で着実にスキルアップ。一人で抱え込みません 海外キャリアへの道 インドネシア拠点への出向ポジ… 【会社PR】未来をつくる技術力。 |
| 募集資格 |
未経験不可要経験
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| 勤務地 |
羽曳野市 近鉄南大阪線 駒ヶ谷 |
| 勤務時間 |
仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 |
仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 給与 |
月給 25万円 〜 25万円 |
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