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株式会社たちきの求人情報

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女性が多く活躍している会社です

凹凸のある子供達に寄り添う仕事をして頂きますので、子供達に深い愛情を持って支援してくださる方を求めています

企業カラー

  1. 残業なし
  2. 長く働ける会社
  3. 人間関係が良い

「残業なし」を選択した背景

子育て中の方でも働き安い環境作りを心がけています

ここを重視しています!

  1. 性格(人間性)
  2. 資格
  3. やる気

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種
放課後デイサービスで児童指導員
雇用形態
パート
仕事内容
放課後デイサービスで障がい児に療育・支援を行うお仕事です。
ゆっくりと成長する子供達の手助けをするお仕事で、親御さんや職員さん達と共に
成長の喜びを分かち合えるやりがいのあるお仕事です

気持ちに凹凸のある子供達のに寄り添い、学習支援やプログラムに沿った療育支援をお願いします

人柄重視です
子どもが大好きで明るい方を望みます
給与
時給1,300円~2,000円
送迎運転して頂ける方は、下記時給よりプラス100円です。
 ①無資格だが放課後デイの仕事に興味のある方 時給1200円
 ②児童福祉事業で2年以上の勤務経験がある方 時給1300円
 ③教員免許(幼・小・中・高)をお持ちの方 時給1350円
 ④保育士・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 時給1350円
 ⑤言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 時給2000円
残業手当
残業ほとんど無し
交通費
実費
応募条件
 児童指導員に準ずる資格のある方
年齢制限

年齢不問

勤務時間
月曜日から金曜日
  130時15分~18時30分
 もしくは10時00分~18時30分
土曜日
9時00分~16時15分
休日
 完全週休2日制(平日1日と日曜)祝日
 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
 夏季休暇(8月13日~8月15日)
 有給休暇(労働基準法に準ずる)
雇用期間
パートアルバイト
加入保険など
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
勤務待遇
制服貸与・研修制度・資格所得支援・健康診断
子育て支援制度(参観やPTAなど学校行事での遅刻・中抜けなどOK)
残業ほとんど無し
勤務地
兵庫県尼崎市次屋1丁目26-17
交通手段
JR尼崎駅より徒歩10分
バス亭[潮江北口]より徒歩1分
自転車通勤OK バイク通勤OK マイカー通勤OK
採用担当
採用担当(サイヨウタントウ)
応募方法
Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は05月26日までに届きます
採用プロセス
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
応募する

人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は?
子供の気持ちに寄り添う事ができる方
面接でよくする質問は?
児童指導員という仕事を選んだ理由
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
人柄と責任感(長く勤めていただきたいので、すぐに転職をお考えの方はご遠慮ください)
応募する
会社名
株式会社たちき
本社所在地
〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋1丁目24-17
設立
2013年12月25日
資本金
300万円
従業員数
20名
事業内容
障害福祉施設 放課後デイサービス
URL
http://sakuranoki-day.com/
応募する
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【パートタイマー看護師】皮膚科クリニックでの看護業務

医療法人社団さかい皮フ科クリニック

兵庫県三木市平田119-2
時給1,800円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)

【給与】
時給 1,800円 からスタート!

【諸手当】
・ 通勤手当:上限9,600円/月額
・ 就労支度金:当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。

【昇給】随時

【試用期間】
入社から*3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間

◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
時給 1,300円
詳しく見る
【看護師】皮膚科クリニックでの看護業務

医療法人社団さかい皮フ科クリニック

兵庫県三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F
月給30万円以上
【賃金締め日/支給日】
毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日)

【給与】
月給 300,000円(内18時間分の固定残業手当36,000円を含む)からスタート!

【諸手当】
① 役職手当: 役職者となった方に支給します。
② 美容手当:当月の美容施術売り上げに応じて支給します。
③ 保険手当:健康保険(医師国民健康保険)の保険料の自己負担額半額を支給します。
④ 通勤手当:上限12,000円/月額
⑤ 就労支度金:当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の
申し込みをし、採用に至った場合に支給します。

【昇給】不定期

【賞与】年2回(6月、12月)
※最近の実績(2.9ヶ月分/6月・12月)
※勤務6ヶ月以上より支給
※勤務6ヶ月未満は寸志の支給

【人事評価】人事評価シートによる自己評価と院長評価

【退職金】退職金制度あり
※はぐくみ企業年金(確定給付企業年金)による資産形成制度

【試用期間】
入社から*3カ月間は試用期間となります。
(例)
5月11日入社→8月10日までは試用期間
5月20日入社→9月10日までは試用期間

◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。
月給 275,000円(内18時間分の固定残業手当33,000円を含む)
※美容売上手当、役職手当は試用期間中は支給対象外
詳しく見る


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