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株式会社 翔建築設計事務所の求人情報
株式会社 翔建築設計事務所の求人情報
当社は少数精鋭の設計事務所ですが、スタッフがそれぞれの責任でスケジュール管理を行い業務の進捗に当たっております。
今回、構造設計者育成の為の人材を広く募集します。
やる気と向上心があればしっかりサポートし1年後には一人で設計業務が完了するスキルを身につけられるように指導、サポートしてまいります。
当社のモットーは働く人が「遣り甲斐を感じる」業務を目指しています。
企業カラー
- 能力を生かせる
- 転勤がない
- 残業なし
「能力を生かせる」を選択した背景
少数精鋭での業務で、個々人が責任ある立場で業務を進められ、短期間でのスキルアップが可能です。
ここを重視しています！
- 性格（人間性）
- やる気
- 経験
応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
- 職種
- 設計業務
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 設計業務
①：構造図の作成業務から始めていただきます。CADソフトはAUTOCAD,JWWを使用しますが、基本はAUTOCADを使用していただきます。
②：建築の図面（構造図）作図業務については、経験値の少ない方は修正・追記等の補助作業から始めていただき、スキルアップを図ってまいります。
当社は、一部上場企業からの依頼で、分譲マンションの企画設計から実施設計業務をおこなっており、商業ビル、物流関係建物、病院等も手掛けております。
意匠・構造設計を一貫して行っておりますので、建築設計技術者としてのスキルUPはもちろんの事
社会貢献度を肌で感じ取れ、遣り甲斐のある仕事です。
福利厚生の一環として、社員の健康増進の為、当社契約のスポーツジム（プール併設）の使用が可能です。（費用は全額会社負担） - 給与
- 月給25万円以上
- 残業手当
- あり：基準は労働基準法に準ず。
- 交通費
- 全額支給
- 応募条件
- 建築図面の作図経験がある方を条件とします。
- 年齢制限
-
年齢不問
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 残業
- 原則：「残業なし」
- 休日
- ・完全週休2日制（土・日）祝・祭日
・有給休暇（労働基準法に準ず）
・年間休日126日 - 加入保険など
- 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
- 勤務待遇
- ・スキルアップに関する支援
①資格取得支援制度
②業務に関係する講習会への参加 - 勤務地
- 千葉県千葉市中央区中央4丁目12番の12・中央土地建物ビル4階
- 交通手段
- ①JR千葉駅 徒歩14分
②JR本千葉駅 徒歩7分
③京成千葉中央駅 徒歩5分 - 採用担当
- 奥村 雅明（オクムラ マサアキ）
- 応募方法
- Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は05月01日までに届きます
- 採用プロセス
- 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
人事担当者からのコメント
- 御社が求める人物像は？
- 人間性を重視します。学歴は不問、やる気と素直さのある方を募集します。
- 面接でよくする質問は？
- これまでの会社での業務でどんな個人的な向上があったと考えていますか。
- 面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
- 質問に対する受け応えの内容と、言葉使い、しぐさ。
- 会社名
- 株式会社 翔建築設計事務所
- 本社所在地
- 〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央4丁目12番の12・中央土地建物ビル4階 - 設立
- 平成28年1月27日
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 事業内容
- 建築設計業務
意匠設計・構造設計業務を主とし、一部上場企業からの委託で分譲マンションの基本計画から実施設計(意匠・構造)業務や商業ビル・病院等の設計を行っております。
少人数の少数精鋭で業務に励んでおり、アットホームな職場環境。
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表示はおおむね3年の経験者の月給です。基本給は経験に応じて決定いたします。
月給には住宅手当、処遇改善手当等が含まれ、交通費は別途全額支給となります。
※家賃補助制度（月上限８万２千円）利用の際は住宅手当と交通費は支給されません。
昇給（年１回）賞与（年２回、昨年実績２カ月分／年）
退職金制度もあります。
≪パート≫
1,050～1,500円の時給制になります。
早番、遅番の時間帯は時給1,500円！
鍵当番大歓迎です！
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