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株式会社コンディショニング・プロの求人情報

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ADL維持向上を目指す短時間の地域密着リハビリ特化型デイサービス。横浜市内に店舗展開しています

リハビリデイサービスの運動指導スタッフ 経験者募集!

企業カラー

  1. 環境・雰囲気
  2. 長く働ける会社
  3. 能力を生かせる

「環境・雰囲気」を選択した背景

比較的、介護度が低いご利用者様が多く、談笑が絶えない明るく楽しい職場です。

ここを重視しています!

  1. やる気
  2. 性格(人間性)
  3. 経験

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

職種
介護予防運動指導員
雇用形態
正社員
仕事内容
※経験者募集!

リハビリ特化型デイサービスでの体操指導!ご利用者様の心も体も元気にする仕事です♪
・少人数での介護予防運動指導
  弊社オリジナルの運動プログラムを、楽しく丁寧に指導して頂きます。

・送迎業務
  まずは、同乗して経路等を覚えて頂きます。実際に送迎を担当して頂くまでしっかりとサポートが付きますのでご安心ください。

・簡単な事務作業
  ExcelやWordでの簡単な入力です。


運動中心の短時間デイサービスなので、食事・入浴はありません。
ご利用者様との談笑が絶えない明るく楽しい職場です♪

※ブランクがある方でも、研修プログラムを受けて頂きますので活躍できます。
※管理者への登用もあります。

神奈川区内の異動も有りますのでご承知おきください。
【リ・ボーン広台太田】
   神奈川区広台太田町5-6リーヴェルステージ横浜SQUARE101
【リ・ボーン大口】
   神奈川区大口通20-1パールコート1階
【リ・ボーン片倉】
   神奈川区片倉1-8-3CUBE横浜101
給与
月給23万円以上
【内訳】
基本給:220,000~
送迎手当:5,000(研修終了後)
運動指導員手当:5,000(研修終了後)
残業手当:法廷通り(月約10h有)
資格手当:健康運動指導士8,000円、介護福祉士12,000円

※経験・能力考慮します!
※試用期間6ヶ月(うち研修は2~6か月)
※研修中は、月給220,000円~
残業手当
法定通り
交通費
上限¥30.000/月
応募条件
【必須】
・普通自動車免許(AT車限定可)

【あれば尚可】
・健康運動指導士、介護福祉士(資格手当が付きます)

※運動指導経験者の方(介護施設以外でも可)
※体育系学校卒の方、歓迎!
年齢制限

年齢不問

勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※祝日は勤務になります
残業
月約10時間有り
休日
・土曜、日曜定休
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(労働基準法に準ずる)
・産前産後休暇
・育児休暇
加入保険など
健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
補足事項
・昇給、賞与あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限30.000円/月)
・ユニフォーム貸与
・健康診断、インフルエンザ予防接種あり
・慶弔金、褒賞金他
・福利厚生施設
・その他、家族の方も利用できる旅行・レジャーなど様々な特典制度があります
勤務待遇
・インフルエンザ予防接種有
※感染症予防対策実施しています
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町5-6リーヴェルステージ横浜SQUARE103
交通手段
JR線「東神奈川駅」徒歩5分
東急東横線「反町駅」「東白楽駅」徒歩5分
採用担当
採用担当(サイヨウタントウ)
応募方法
Q-JiN応募フォームよりご応募ください。本日の応募で、結果は05月02日までに届きます
採用プロセス
応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒採用
応募する

人事担当者からのコメント

御社が求める人物像は?
協調性のある方、向上心のある方、明るく社交的な方。
保有資格はもちろんですが、何より人柄を重視させて頂いております。
面接でよくする質問は?
弊社に応募した一番の理由は?
前職の退社理由は?
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
人柄・人間性
応募する
会社名
株式会社コンディショニング・プロ
本社所在地
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-15桜ビル708号室
設立
2007年6月11日
従業員数
40名
事業内容
【医療福祉サービス】
・デイサービス事業
・訪問マッサージ事業
・トレーナー事業
URL
http://www.conditioning-pro.co.jp/
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月給202,000円~210,900円
■資格・経験加味します。

■賞与、諸手当込み試算
  基本給 202,000円の場合 年収約330万円
  基本給 210,900円の場合 年収約390万円
   
  *このほかに処遇改善費等のが支給されています
  
   
詳しく見る


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