1. やる気
2. 性格（人間性）
3. スキル

応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

御社が求める人物像は？

ソフトウェア業界で仕事をする強いやる気を持っている人、ということにつきます。
他は何も要らないと言っても過言ではありません。
前職が飲食店の店員であれ、トラックの運転手であれ、
全く違った業種からこの業界に飛び込んできた方達は、
どんな状況にも負けない強い心や、素晴らしいコミュニケーション能力を持っており、
第一線の技術者としていきいきと活躍している印象を受けます。

私たちの会社は社員ほとんどが他業種からの転職者で、彼ら、彼女らと一緒に
仕事をする事が、会社を大きくしていける一番の方法だと思っています。

そんな【やる気】をお持ちの方の御応募を心からお待ちしております！

面接でよくする質問は？

設立当初から未経験の方達と一緒に「会社」を育ててきた弊社ですので、
「会社」を含め、まだまだ、みなさん発展途上中です！！
そんな中、モバイルゲーム開発や大型プロジェクトのリーダーまで任される立場に成長された方達もおり、今後のみなさんの成長がとても楽しみです。

1番大切な事は、「今、何が出来るか？」ではなく、「これから何をしていくか？」です！

面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？

弊社従業員の大半が、未経験から【やる気】のみで構成されている為、
【スキルはなくてもやる気はある！】そのような気持ちをお持ちで、
一緒に会社を大きくしていける方を待っています！！

もちろん、経験者の方でも【やる気】があれば【スキルチェンジを図りたい】
【もう一度、1から勉強したい】等、大歓迎！！

同業他社との違い

コミュニケーション能力の向上に力を入れております。
将来を想像した時、たとえば｢50歳でどんなシステムでも作る事が出来る高スキルの方｣、または、｢前者ほどの高スキルは持っていないがチームをまとめ、どんな問題も解決出来る方｣を比較した場合、当社は、後者を育てる事に力を入れております。
たとえ、コンピューターに向かい合う仕事だとしても、それを使う人間が必ず関わってきます。だからこそ、人と人の繋がりを大切にし、どんな性格の方々とも円滑にプロジェクトを進めていける、弊社ではそんな能力を育くむ事に力を入れております。

現在の会社に入社されて良かったことは？

昨年、2013年9月に九州博多から上京して入社しました。
今年27歳になりますが、以前はファミレスのアルバイトしか経験がなく、
また、PCはネットサーフィン位のみ、もちろんプログラムの【プ】の字も知らなかったので、｢本当に自分でも大丈夫なのだろうか。。。｣と不安しかありませんでしが、
この会社に応募して本当によかったと思いました。
生まれて初めて東京という大都市に向かう不安もあった中、面接担当者の方が事前に何度も丁寧に電話で説明をしてくれ、また面接時にも【なぜ未経験でも全く問題無いのか】等の説明を細かくしてくれました。
もちろん、自分の気持ちは、｢すぐにでも入社したいです！｣と伝えました。

そして、現在は某ＴＶ局用のソーシャルゲーム開発に携わっています。
1年前、九州の田舎町から思い切って応募してよかったと本当に感じています。

御社の魅力

普段、パソコンに向かって業務を行う為、様々なイベント作りに力を入れております！
定例懇親会では｢朝まで○○○｣といった非常に元気な方達もいます！！
もちろん強要することはまったくありませんので､
苦手な人は早くに帰っても全然構いませんからね(笑)｡

【主な業務内容】
弊社は、設立18年目、現在下記のシステム開発を中心に運営を行っております。

(1)金融・証券等の大規模システム開発
(2)情報系サイト等のWebアプリケーション開発
(3)SNSゲーム開発

また、特に最近、(3)のゲーム開発業務の受注が増えた事により、
Java、PHPを使用した開発業務が急増しております。