傷跡治療で人生を変えるクリニックの未来を共に創る仲間を募集します
「傷跡治療で人生を変える」クリニックで、 患者の人生に寄り添う形成外科を、 ともに社会に届けませんか？
スタッフの仲が良く職種での垣根が低く、働きやすい環境のため
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | 非常勤医師 【医師】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求人広告内容 | 当院は「瘢痕治療の専門クリニック」として、下記の診療領域を幅広くカバーしています。 保険診療・自費診療の両方に対応し、形成外科専門医としての技術と判断力を存分に活かせる環境です。 主な診療領域： 外傷・熱傷・術後瘢痕の治療 自傷瘢痕（主に豊洲院） 美容外科術後瘢痕（主に銀座院） 怪我や火傷などの急性外傷対応 一般形成外科・皮膚科外来 美容皮膚科（シミ・毛穴・美肌治療など） 皮膚腫瘍（粉瘤、脂肪腫、色素性母斑など） 患者層は10〜30代女性が中心で、自傷や美容外科トラブルといった繊細な悩みを抱える患者様に対応することが多いです。 その他の業務 当院では医師が単に診療を行うだけでなく、チーム医療の中核として以下の業務も担っていただきます： 受付事務スタッフへの医療的判断サポート LINEでの無料カウンセリング対応（初診前の相談・トリアージ） 診断書・紹介状などの文書作成 院内勉強会・抄読会の準備や講師役 希望により、YouTube・SNS等での情報発信への参加も可能 |
| 給与 | 日給12万円 専門医あり：120,000円 専門医なし：104,000円 |
| 交通費 | 20000円/月まで |
| 採用資格条件 | １．形成外科の勤務経験2年以上 ２．この求人ページの内容、当院の理念・考えに共感できる方 ３．たばこを吸わない方 ４．診療業務だけにとらわれず、法人がよくなるための仕事を行える方 ５．ホームページやSNSへの写真にご協力いただける方 ６．電子カルテを使用するため、ある程度のキーボード操作ができる方 ※上記6つの条件を全て満たす必要があります |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 月曜〜土曜のうち週１〜２日 ※週３日以上を希望であれば常勤採用ページをご覧ください |
| 休日 | ・日曜・祝・祭日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（労働基準法に準ずる） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 雇用期間 | 1年（更新あり） |
| 勤務待遇 | 社会保険完備 インフルエンザ予防接種 診療割引 昼食代補助 休憩室でのお菓子や飲み物の補助 スタッフ間の懇親会補助 当院で受けられる美容施術や化粧品や薬剤の社員割 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-29パークホームズ豊洲ザレジデンス1F |
| 交通手段 | 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分 |
| 採用担当 | 天野（アマノ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は07月15日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-29パークホームズ豊洲ザレジデンス1F |
| 設立 | 2017/10 |
| 従業員数 | 24 |
| 事業内容 | 形成外科・美容外科 |
こんにちは。「きずときずあとのクリニック 豊洲院」の院長、村松英之です。当院は、傷跡や自傷跡という非常に繊細な問題でありながら、これまで医療の中で十分に取り組まれてこなかった分野に特化したクリニックです。
傷跡に悩む患者さんに共通するのは、身体だけでなく心にも深い傷を抱えていること。その痛みに寄り添い、「ここに来てよかった」「新しい自分になれる気がする」「もう一度人生をやりなおせる」と感じていただける場所を提供したい。その思いで、私たちは日々診療にあたっています。
当院では、独自の治療法「戻し植皮®」を導入し、他では救えないような自傷の傷跡で悩む多くの患者さんに笑顔を届けてきました。さらに、国立精神・神経医療研究センターの松本俊彦先生とともに、「日本自傷リストカット支援協会」を設立し、治療だけでなく、HPや交流会などを通じて様々な情報発信を行い社会の理解を広げる活動を行っています。
しかし、私たちが目指す未来を実現するためには、現場だけでなく経営の面での人材が不足しています。そこで、クリニックの運営を支え、新たな成長をリードする経営企画人材を募集することにしました。
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
| 採用職種 | 経営企画 【経営管理】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 〇現場で働く受付事務や看護師をサポートする業務 ・クリニックで直接患者様と関わる受付事務や看護助手の業務の中では様々な問題点が隠れており、例えばITインフラを用いることで業務が効率化し、間接的に患者様の悩みを解決することにつながる、このように基本的な業務を見につけ行うことで現場での問題点を明らかにする ・現場スタッフとのコミュニケーションを行う 〇経営戦略の立案と推進 ・毎月の定例会議やセミナーなどに経営者と共に参加し、クリニックの中長期的な経営ビジョンを策定し、実行をリード ・市場動向や患者ニーズを分析し、新しいサービスや施策の導入を提案 〇人事業務 ・スタッフの採用、教育、評価制度の整備と運用 ・人事や労務管理を通じて、働きやすい職場環境の構築 〇財務管理 ・収支のモニタリング、経費削減施策の検討と実施 ・予算計画の策定および財務指標の分析と改善提案 〇マーケティングと集患施策 ・SNSやWebを活用したブランディングやプロモーション活動の企画・実施 ・新規患者の集患施策および既存患者の定着率向上施策の運営 ・業務プロセスの最適化 ・院内業務フローの分析・改善、効率化施策の導入 〇他部署との連携を図り、院全体の業務品質向上を実現 ・ITおよび技術管理 ・院内ITインフラ（PC、電子カルテ、予約システム等）の管理およびトラブル対応 ・将来的なアプリやシステム導入の企画とプロジェクトマネジメント ・外部IT関連会社との連携を担当 〇新規事業・プロジェクトの立ち上げ ・新規クリニック展開やサービス拡充プロジェクトの計画、実行 ・地域連携や外部パートナーとの協業の推進 当然ながらこれらの業務をすべて最初から行うことは難しいですが、まずはできることから始めていただきたいです、将来的にはこれらの部門ごとに担当者を採用していくことを目指します 今回当院に興味を持っていただいたあなたに、このあとぜひ自分のこれまでの経歴などもお聞きいただけると嬉しいです |
| 給与 | 年俸600万円 |
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| 採用職種 | 受付事務 兼 看護助手 【受付事務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ・患者様対応・受付業務 -クリニックに来院された患者様の受付・案内 -予約管理やスケジュール調整 -会計業務 ・院内環境の整備 -院内の清掃・整理整頓 -診療備品や消耗品の管理・発注 -快適な環境づくりのための提案・実施 ・業務効率化のサポート -カウンセリング業務のマニュアル作成・改善 -予約システムや電子カルテの運用補助 -他スタッフとの連携を強化し、業務フローをスムーズにする -医師・看護師との連携・処置のサポート ・医師や看護師と連携し、診察や手術の準備をサポート -患者様の術前・術後のケアを補助 -必要な医療器具や処置の準備・片付け -医療スタッフの指示に従い、診療中の簡単な補助業務 ・カウンセリング業務 -患者様のお悩みや治療希望をヒアリング -形成外科・美容外科の治療内容の説明 -費用や施術のスケジュール調整 -医師の診察前に患者様の要望を整理し、医師による適切な治療提案をサポート ・治療プランのサポート -医師と連携し、最適な治療プランを患者様へ提案 -治療に関する不安や疑問の解消 -手術後のアフターケアの説明やフォロー |
| 給与 | 月給23万円 |
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転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
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