みさこ皮フ科クリニック
イオン三木店の近くにあります。
受付＆待合室
患者さんがリラックスできる空間となるようにしています。
ワークライフバランス充実◎
常に「ありがとう」の気持ちを大切にしています。
週4日午前のみ！仕事と育児の両立を応援しています。
家族のように支え合い、温かく安心できる職場づくりを大切にしています。
【分院長 酒井 美佐子プロフィール】
はじめまして。みさこ皮フ科クリニック院長の酒井美佐子です。
私は兵庫県丹波市で、歯科医の父と会社経営をする母のもとに生まれ、5人兄弟の末っ子としてにぎやかな家庭で育ちました。兄たちが医学部で勉強する姿を見て育ち、幼い頃から医学書を眺めるのが大好きな子どもでした。人体への興味がどんどん深まり、「絶対に医師になる」と決意したのは自然な流れだったように思います。
兵庫医科大学を卒業後は、愛仁会高槻病院で初期・後期研修を行い、その後も神戸大学附属病院などで皮膚科医として多数の症例を経験してきました。忙しくも学びの多い日々を過ごす中で、「どんな皮膚の悩みにも対応できる医師になりたい」という想いが強まり、皮膚科の道を深く歩むことになりました。
一方で、出産後には体調を大きく崩し、想像を超える辛さと不自由さを味わいました。朝起きられない、体が動かない、でも働きたい。そんなもどかしさの中で、「患者様の痛みや不安に心から共感できる医師になれた」と思っています。
そして2021年、塚本皮フ科様を継承するかたちで「みさこ皮フ科クリニック」を開院しました。開院時から、「家族のように信頼し合えるスタッフと、温かい医療を提供したい」という想いを大切にしています。子育てと仕事を無理なく両立できる職場環境を大切にしたかったので、診療は平日午前中のみ、全スタッフがパート勤務でシフトを柔軟に調整できる体制にしています。
当初は方針の違いから受付スタッフが一度に2人辞めるなど、人の問題で悩んだこともありました。しかし、ひとりひとりとしっかり向き合い、本音で語り合う中で、少しずつ信頼関係が育ち、今ではチームワーク抜群の、明るく協力的な職場へと変わりました。
私は、スタッフが「ここで働いて良かった」と心から思える職場でありたいと本気で思っています。患者様に寄り添う医療を提供するためには、スタッフが安心して、自分らしく働ける環境づくりが何よりも大切だからです。
当院にご興味を持ってくださった皆様、ぜひ一度見学にいらしてください。あなたらしさを活かして、一緒に温かい医療をつくっていきましょう。
【医療法人社団さかい皮フ科クリニックについて】
本院「さかい皮フ科クリニック」(三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F)と分院「みさこ皮フ科クリニック」(三木市平田119-2)を展開しています。
本求人では「分院」でご勤務いただける方を募集しています。
〈人員構成〉
■ さかい皮フ科クリニック(本院)
院長 酒井 大輔
非常勤医師 3名
看護師 6名
医療事務 8名
■ みさこ皮フ科クリニック(分院)
分院長 酒井 美佐子
看護師 5名
医療事務 4名
人間関係がいい職場じゃないと、いい医療なんて提供できない。――それが、私たちの本音です。
私たちは「関わるすべての人に幸せを。」という想いを大切に、患者さんはもちろん、働くスタッフや取引先の方々にも気持ちよく関われるクリニックを目指しています。
だからこそ、一緒に働く仲間との信頼関係を何より大切にしています。ただ仕事をこなすだけじゃなく、「チームで支え合いながら、良い仕事ができた」と実感できる環境が当院にはあります。
人間関係が良いからこそ、自然とチームワークも良くなります。そんな空気感の中で、自分の力を活かしたい方、お待ちしています。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 兵庫県 | |
| 職種 | 【パートタイマー看護師】皮膚科クリニックでの看護業務 【看護師】 【医療】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求人広告内容 | 〈具体的な仕事内容〉 ■ 看護業務 医師の診療を補助していただきます。 医師の診察終了後に薬の塗り方や日常のケア、生活やスキンケア指導、疾患の説明を行います。 ■ 処置 可能な範囲で皮膚科特有の処置（軟膏処置や創傷処置など）を補助、実施していただきます。 ■ 美容施術(今後の予定) 医師の指導の下、カウンセリング、医療脱毛やシミ・たるみ・ニキビ跡治療などを行います。尚当院は販売ノルマ等は一切ありません。 |
| 給与 | 時給1,800円以上 【賃金締め日/支給日】 毎月10日締め/当月25日支給(金融機関が休日にあたる場合は翌営業日) 【給与】 時給 1,800円 からスタート！ 【諸手当】 ・ 通勤手当：上限9,600円/月額 ・ 就労支度金：当院が直接運営するホームページの応募フォームを介して求人の 申し込みをし、採用に至った場合に支給します。 【昇給】随時 【試用期間】 入社から＊3カ月間は試用期間となります。 (例) 5月11日入社→8月10日までは試用期間 5月20日入社→9月10日までは試用期間 ◎ 試用期間中の給与は下記の通りです。 時給 1,300円 |
| 残業手当 | 法定通り支給。 |
| 交通費 | 上限 9,600円/月額 （１）公共交通機関にて通勤する場合 公共交通機関に要する費用を毎月支給します。 ただし、6カ月定期の1/6と通勤手当上限額を比較して少ない方の金額を支給します。 （２）マイカー通勤する場合 通勤距離が片道2�勸幣紊傍擇崗豺腓蓮▲泪ぅ�ー通勤を認めています。 その場合、10円/kmで通勤手当を支給します。 |
| 採用資格条件 | 下記、全ての条件を満たす方 ● 当院の理念・考えに共感してくださる方 ※当院のホームページをご覧ください。 ● たばこを吸わない方(敷地内全面禁煙です。) ● 医療従事者として必要なマナー、身だしなみに対応できる方 ● 電子カルテのため、簡単なPC操作、ある程度のキーボード操作ができる方 ● ホームページやSNS掲載のための写真提供にご協力いただける方 ● 看護業務だけにとらわれず、クリニック全体がよくなるための仕事を行える方 〈歓迎〉 月・火・水・金曜日の週4日全て勤務できる方 |
| 年齢制限 | 60歳以下
|
| 勤務時間 | 月・火・水・金曜日：8:30〜12:30(休憩なし) 1日 4時間 週所定労働時間16時間 ※ただし、ご事情に応じて柔軟に対応しています。 勤務については、どうぞお気軽にご相談ください。 |
| 休日 | ■ 完全週休3日制 毎週木曜日、土曜日、日曜日・祝日 ■ その他 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ※年次有給休暇の計画的付与制度を導入しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙
|
| 雇用期間 | 雇用形態：常勤パートタイマー(週4日勤務) 雇用期間の定め：なし(無期雇用) |
| 加入保険など | 労災保険 / |
| 勤務待遇 | 〈ブランクＯＫ!〉 当院は新人教育にも力を入れています。当院又は本院の先輩社員による研修を行いますので、ブランクのある方でもお気軽にご応募下さい。 〈制服と身だしなみ〉 ■ 制服貸与 洗濯はクリニックで行います。 シューズとズボンは各自でご用意ください。 ■ 頭髪の過度な染色は禁止(カラーレベル 9まで)、ピアス不可。 ■ 頭髪が肩にかかる程度以上の長さの場合は、髪を結んでください。 〈その他〉 【所属異動/ヘルプ勤務】あり 本院(三木市別所町小林725-4三木医療ビル2F)への所属異動または ヘルプ勤務をお願いすることがあります。 ※ヘルプ勤務の移動にかかる交通費は別途支給します。 【副業・Wワーク】 原則不可ですが、ご事情をうかがって個別に認める場合もあります。 |
| 勤務地 | 兵庫県三木市平田119-2 |
| 交通手段 | 【公共交通機関利用の場合】 ◎神戸電鉄粟生線「大村駅」より徒歩6分 ◎神姫バス「三木営業所」バス停留所より徒歩1分 【マイカー通勤】可能 |
| 採用担当 | 分院長 酒井 美佐子（ブンインチョウ サカイ ミサコ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は07月15日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
【０】職場見学を実施することも可能ですのでお申し込みください。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒673-0434 兵庫県三木市別所町小林725-4 三木医療ビル2F |
| 設立 | 平成28年9月5日 |
| 従業員数 | 26名 |
| 事業内容 | 医療業 皮膚科 小児皮膚科 美容皮膚科 皮膚外科 |
| URL | https://sakai-hifuka-clinic.com/ |
この度は医療法人社団さかい皮フ科クリニックの求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。分院「みさこ皮フ科クリニック」の院長 酒井 美佐子です。
私は、小学生と幼稚園児、2人の子供のママさん皮膚科医です。
皮膚科医として約10年間病院に勤務していましたが、出産を機にしばらく子育て中心の生活を送りながら非常勤医師として皮膚科医を続け、令和3年1月にみさこ皮フ科クリニックを開院しました。
当院のスタッフも子育て中のママさんでしたが、また仕事がしたい！自分の能力を活かしたい！社会に貢献したい！という想いで、当院の仲間になってくれました。 開院当初は久しぶりの仕事で初めは皆さん緊張もありましたが、毎日患者さんに寄り添いながら楽しく仕事をすることで、みんなキラキラと輝いています！！ 今ではスタッフ一人ひとりの頑張りのお陰で、患者さんの笑顔とスタッフの笑顔にあふれた、とてもあたたかい雰囲気のクリニックになっています。
是非、仕事と子育ての両立ができるみさこ皮フ科クリニックで私達と一緒に働いてみませんか？皆さんの応募を心よりお待ちしております！
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
| 採用職種 | 【パートタイマー医療事務】皮膚科クリニックでの事務・受付業務 【医療】 【医療事務】 【病院受付】 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求人広告内容 | 〈具体的な仕事内容〉 ■ 受付・会計業務 ご来院された患者様の保険証をお預かりし、受付からお会計までのご対応をお願いしております。 ・ご来院時の受付対応（保険証や診察券のお預かり・確認） ・初診・再診の手続きや問診票のご案内 ・診療前後の患者様へのご案内（待ち時間の説明、誘導など） ・電話対応（予約受付・お問い合わせ対応・伝言対応） ・会計業務（診療費の計算・金銭授受・領収証のお渡し） ・診療内容や次回予約に関するご説明 ・院内の清掃・整備・環境整備などのサポート業務 ■ クラーク業務 受付・会計業務に慣れてきた方は、適性を見て 医師のカルテ作成補助業務をお願いしています。 ■ 美容施術(今後の予定) 美容皮膚科の拡大を予定しています。そのため、カウンセリング業務をお願いする場合もあります。尚当院はノルマ等は一切ありません。 |
| 給与 | 時給1,300円以上 |
 | |
| 採用職種 | 【医療事務】皮膚科クリニックでの受付・事務 【医療】 【医療事務】 【病院受付】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 〈具体的な仕事内容〉 ■ 受付業務 受付窓口や電話での患者さん対応や、保険証を預かった後のカルテの作成業務から、診療が終わった後の会計業務。 ■ レセプト業務 レセプト作成は毎月月末から翌月10日頃までに実施する必要がありますので、その期間中、医療事務スタッフで連携してレセプト作成・点検を行います。 ※レセプトとは…医療機関が保険者に対して医療費を請求するために発行する請求明細書のこと ■ 化粧品等の在庫管理 ■ クラーク業務 医師の指示に従って「カルテの代行入力・作成」「同意書や紹介状、診断書などの文書作成補助」といった医師の診療に関する事務サポート全般を担当します。 〈1日の流れ〉 � �8:15 出勤、掃除や患者さん対応の準備 ↓ �� 8:30 朝礼 ↓ �� 9:00 午前患者受付開始、受付・シュライバー業務 ↓ �ぁ�12:30 午前診察終了 お昼休憩 ↓ �ァ�14:15 手術・処置対応 ↓ �Α�14:30 午後患者受付開始、受付・シュライバー業務 ↓ �А�18:45 診察終了・片付けして退勤 ※シュライバー業務とは？ 医師のカルテ入力を補助する業務です。 ● 電子カルテ入力: 診察中に医師と患者さんの会話を聞きながら、電子カルテに入力します。 ● カルテ整理: 診察内容をまとめたカルテを整理したり、患者さんのデータを管理したりします。 ● 医師のサポート: 医師が患者さんに集中できるよう、カルテ入力以外の事務的な作業をサポートします。 |
| 給与 | 月給24万円以上 |
| |
| 採用職種 | 【看護師】皮膚科クリニックでの看護業務 【看護師】 【医療】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 〈具体的な仕事内容〉 ■ 看護業務 診察室で医師の横に付いて、診療を補助していただきます。 患者さんに問診して、シュライバーに問診内容や皮膚所見を伝えてもらいます。 医師の診察終了後に薬の塗り方や日常のケア、生活やスキンケア指導、疾患の説明をリーフレットを用いて行います。 ■ 処置 可能な範囲で皮膚科特有の処置（軟膏処置や創傷処置など）を補助、実施していただきます。 ■ 美容施術 医師の指導の下、医療脱毛やシミ・たるみ・ニキビ跡治療などを行います。尚当院は販売ノルマ等は一切ありません。 ■ 教育係 新人スタッフの教育係や教育ツール作りに関わってもらい、新人さんが自信をもって仕事ができる様にサポートをお願いしています。（教育システムが確立されており、マニュアルも整備されています。） 〈1日の流れ〉 � �8:15 出勤、掃除や患者さん対応の準備 ↓ �� 8:30 朝礼 ↓ �� 9:00 午前患者受付開始、看護業務 ↓ �ぁ�12:30 午前診察終了 お昼休憩 ↓ �ァ�14:15 手術・処置対応 ↓ �Α�14:30 午後患者受付開始、看護業務 ↓ �А�18:45 診察終了・片付けして退勤 |
| 給与 | 月給30万円以上 |
| |
| 採用職種 | 【看護師】皮膚科クリニックでの看護業務 今後の分院展開を支えるリーダー候補 【看護師】 【医療】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | 【医療法人社団さかい皮フ科クリニックでは、将来的な分院展開も見据え「看護師リーダー候補」を募集しています。】 私たちは兵庫県三木市で一般皮膚科・小児皮膚科・美容皮膚科を展開しており、地域の皆さまに寄り添う診療体制を整えてきました。 現在、本院(さかい皮フ科クリニック)・分院(みさこ皮フ科クリニック)に加え、新たな拠点の開設を検討しており、今後の組織成長を支える「リーダー候補」としての採用を強化しています。 単なる実務ではなく、「チームを育て、仕組みを創り、未来のクリニックを共にデザインする」仲間を探しています。 〈具体的な仕事内容〉 【仕事内容】 � “乕羃平芭妬篏�（処置・問診・説明等）皮膚科・小児皮膚科における診療補助業務（処置・問診・説明）等を中心に一般的な看護業務 ・看護業務 診察室で医師の横に付いて、診療を補助していただきます。 患者さんに問診して、シュライバーに問診内容や皮膚所見を伝えてもらいます。 医師の診察終了後に薬の塗り方や日常のケア、生活やスキンケア指導、疾患の説明等リーフレットを用いて行います。 ・処置 可能な範囲で皮膚科特有の処置（軟膏処置や創傷処置など）を補助、実施していただきます。 �◆“�容施術・サポート業務美容皮膚科としての美容施術補助業務（術後ケアや説明など、医師の補助業務を含む） ・美容施術 医師の指導の下、医療脱毛やシミ・たるみ・ニキビ跡治療などを行います。販売ノルマ等は一切ありません。 �� 教育・指導（OJT、技術チェック管理） ・教育係 既存の教育システム、マニュアルを使用して新人や後輩スタッフの教育、サポート ・教育制度の設計 ※役職登用後 教育係に加え、新人/後輩教育のためのマニュアル策定、教育ツール作成、技術チェック体制の整備と運用 �ぁ．繊璽爛泪優献瓮鵐函米�常の調整役）※役職登用後 ・ミーティング運営、業務分担、チーム連携確認、オペレーション管理など日常の業務管理 �ァ＿�善・分院立ち上げプロジェクト参画※役職登用後 現場改善や新拠点準備業務への関与。組織の仕組みづくりにも関われます 【職務変更の範囲】法人が指定する全ての業務 ----------------------------- 〈1日の流れ〉 � �8:15 出勤、掃除や患者さん対応の準備 ↓ �� 8:30 朝礼 ↓ �� 9:00 午前患者受付開始、看護業務 ↓ �ぁ�12:30 午前診察終了 お昼休憩 ↓ �ァ�14:15 手術・処置対応 ↓ �Α�14:30 午後患者受付開始、看護業務 ↓ �А�18:45 診察終了・片付けして退勤 ----------------------------- 【求める人物像】 ・周囲と一緒に「良い現場」をつくっていくことにやりがいを感じられる方 ・現場での診療を担いながら、仕組み・教育・改善といった裏側の動きにも関心のある方 ・自分が目立つことよりも、チーム全体がうまくいくことに価値を感じられる方 ・将来的にマネジメントに関わることに興味があり、まずは目の前のチームで信頼を築きたい方 ・変化に対して柔軟で、静かでも芯のあるリーダーシップを発揮したい方 ・プレイングマネージャーとして、現場に立ちながらチームを育てていきたい方 ★「リーダー＝先頭を走る人」ではなく、「リーダー＝周囲を見て、整えて、支える人」と考えるあなたを、当院は歓迎します。 ----------------------------- 【ご応募を検討している皆様へ・・・当院からのメッセージ】 「バリバリ主張するタイプではないけれど、周りのことを考えて動ける」 「現場のことを一番よく知っている立場として、声をかけ合える環境をつくりたい」 「後輩を育てるのが好き」 「組織を良くする提案がしたい」 そんな方が、当院の理想とするリーダーです。役職にこだわらず、信頼を集める存在になりたい方をお待ちしています。 また当院では、スタッフのキャリア形成支援にも力を入れており、ご希望に応じてキャリアコンサルティングの実施や定期的な振り返り面談を行っています。 目先の役職や待遇だけでなく、「自分らしい働き方」や「成長の方向性」を一緒に描ける環境があります。 あなたの次のステップとして、当院を選んでみませんか？ まずは見学だけでもOK！ご応募をお待ちしております。 |
| 給与 | 月給30万円〜40万円 |
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