特定非営利活動法人 児童虐待防止協会トクテイヒエイリカツドウホウジン ジドウギャクタイボウシキョウカイ の求人情報

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事業開催の様子

子ども虐待防止オレンジリボンキャンペーンの準備風景

「社会と”家庭 子ども”をつなぐ」活動を共に

  

特定非営利活動法人 児童虐待防止協会の求人広告 転職:2021/07/19

求人情報指数 Job Offer Indexについて

子ども虐待防止の活動を共に担っていただける方を募集します


 当協会は、子ども虐待防止を目的に1990年日本で最初に設立された民間団体です。2018年には認定NPO法人の認定を受けています。
当協会のビジョンは「育ちあい、認めあい、補いあって、子ども虐待を生み出さない社会」を作ることであり、「社会と”家庭 子ども”をつなぐ」ことをミッションとして、虐待をする保護者を責めるのではなく、そうせざるをえない状況に至った社会背景まで目を向け、子育てを共に担える社会システムの構築に資することを目指しています。
 このような活動趣旨に賛同し、地域で親や子どもの支援に従事する人々のサポートやネットワークづくり、共に学ぶ機会の創出に力を貸していただける方を募集いたします。

特定非営利活動法人 児童虐待防止協会の企業カラー

当協会は、対人援助に関わる事業を展開しており、ケースワーカーや臨床心理士、保育士、保健師などのコミュニケーションスキルの高い専門職のスタッフが、ボランティア的に事業を担っていますので、風通しの良い職場だと思います。

特定非営利活動法人 児童虐待防止協会はここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 大阪府
職種 事務
 一般事務
雇用形態 アルバイト
求人広告内容  当協会は、子ども虐待防止を目指し、電話相談の他、地域で親や子どもの支援に携わる、行政職員等支援者の方々への研修事業などを展開しているNPO法人です。
 現在、自治体から複数の研修事業を受託しており、この業務に携わっているスタッフと共にこの事業を担っていただける非常勤職員を募集したいと思います。
 業務内容は、
・研修スケジュールの調整、
・研修講師との連絡・資料の準備、
・研修当日の運営などです。
 また、この業務を中心に担いつつ、自主研修会の開催や機関紙の発送、他の事業のサポート等々、当協会の事務局の一員として積極的に担っていいただける方を募集いたします。
給与 時給1,000円
交通費 往復1000まで至急
採用資格条件 エクセルでの四則計算など、基本的なパソコンスキルを有すること。チームワークの取れる方。
年齢制限

年齢不問

勤務時間 平日週3日 10:30〜16:30
研修等開催によっては、勤務時間、出勤曜日に変動あり。
休日 年末年始12月28日〜1月4日、
基本、土・日・祝日
休暇等は面接時に相談
受動喫煙対策 対策していません
特記事項
喫煙者はいません。
雇用期間 初年度は2022年3月末まで。以降業績により更新もあり。
加入保険など 労災保険 /
勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目14-10松竹ビル6階C
交通手段 地下鉄堺筋線恵美須町駅すぐ、マイカー不可
採用担当 川本 典子(カワモト ノリコ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は07月28日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
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特定非営利活動法人 児童虐待防止協会の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
子ども虐待防止の当協会のビジョン・ミッションに賛同し、チームワークで保ちながら仕事のできる方。
事務スキルの向上、虐待防止についての知識向上に積極的な方
面接でよくされる質問は?
志望動機、これまで身につけてこられたスキルの内容、当協会の担当業務に持たれているイメージなど
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
事務的スキル、対人関係能力
会社情報
会社名 特定非営利活動法人 児童虐待防止協会トクテイヒエイリカツドウホウジン ジドウギャクタイボウシキョウカイ
本社所在地 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目14-10松竹ビル6階C
設立 2002年5月1日
従業員数 常勤者4名他ボランティア約30名
事業内容 児童虐待の防止に係る電話相談や研修会開催、講師やスーパーバイザーの派遣、広報啓発活動など
URL http://www.apca.jp
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