株式会社坂井電気カブシキガイシャサカイデンキ の求人情報

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仕事は途切れません。あなたの良さを伸ばします。

  

株式会社坂井電気の求人広告 転職:2021/07/23

求人情報指数 Job Offer Indexについて

地元で腰を据えて長く仕事したい!できます。


どんな小さな仕事でも最後までやってきた方なら、続けられる会社です。

土木や鳶現場での経験などは当社の業務ではあまり役には立ちません。

経験者でも未経験者でも、時間を守る、ルールを守る、挨拶する、質問する。

これが身に付いている方なら成長できます。

皆さん2,3年で数万円お給料が上がります。

ただ、今まで、問題に向き合わず逃げたり、なにかと人のせいにしてきた方は、
成長できない人なので、、ウチには向きません。

上司は口数は少ないですが、努力家で、一人一人をかなりしつこく見ています。
個人面談も進んでしています。

全ては、経営理念である 社員のしあわせ に基づいてます。

株式会社坂井電気の企業カラー

この事務所では主にケーブルテレビ通信工事や現場調査を行っています。
通信工事(弱電)が中心ですが、
ときどき他事務所の社員と合同で、電気工事(強電)も行います。
インフラ設備工事は社会に欠かせないものなので、スキルアップしていれば、
仕事は途切れることはないです。決算も連続黒字です。
千葉の顧客は地元での寡占企業のため、長く働けます。
健康を維持し、一所懸命に仕事されてきた社員さんは、60歳を過ぎてもウチで働いてほしいと思ってます。人生経験のある年長者は若手への説得力も備わっています。
自分が提供できる価値は体力など加齢とともに変わってきます。
それを受け入れられる方は、安全指導や内勤業務、現場補助など、
長く働けるよう提案させてもらいます。
女性でも健康で意志と行動が伴っていれば、長く居られる会社です。

株式会社坂井電気はここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 千葉県
職種 通信工(見習可,6か月後は正社員へ)
 電気通信工事
雇用形態 正社員
求人広告内容 未経験者歓迎します。現場に出たことがない人でもできるようにします。
ケーブルテレビ線に関わる調査や施工です。
主な業務として、先輩(担当者)とペアで、佐倉市やその周辺のアパートの通信設備を調査します。一日4,5件です。専用の計測器を使います。(簡易操作です)
他に、工事に付帯する書類提出や、他の工事や調査の手元や補助(運転や転記入力など)もします。
ほかにも多くの案件があります。内容と工期はそれぞれ違います。
お客様宅内で端末機器の操作説明や配線などもします。
高所作業車に慣れてきたら、電柱での幹線工事を指導します。
他部署を見るのに、埼玉の事務所に行くこともあります。
社員になったらなんでも対応できる人材を目指してほしいです。

車の運転は必須です。
始めは軽作業車から運転します。
現場工事では、高所作業車(4m〜7m位)で通信工事などの作業が出てきます。
高所作業車は5トン以上のため、運転免許の取得時期によっては中型や大型免許が必要な方もいます。その場合は、働きながら教習所へ通うことも可能ですので、時短など相談に乗ります。

現地での基本手順などは、平均で3か月位で覚えられます。
メンバーは5名。事務員さん2名が事務サポートしています。
全員でLINEや電話などで、事務さんと都度連絡し合って仕事を進めています。

内装が新しい明るい事務所です。
皆朗らかでコツコツタイプが多いです。
給与 月給23万円〜28万2000円
 基本給: 218,000円 未経験
      230,000円 ケーブルテレビ施工経験者(3年以内)
      270,000円 ケーブルテレビ現場責任者経験(関連資格の所持要)
 精皆勤手当 12,000円(無遅刻無欠勤)
 交通費:上限30,000円(電車での月額定期代)
 私有車通勤可:9,000円 助成(駐車場代自己負担)
 社員登用後は、賞与:年2回  昇給: 年1回 (実績による)、退職金加入、資格手当 
 
残業手当 有 月5時間程度
交通費 電車定期代。(マイカー通勤者は駐車場代補助 9,000円。)(駐車場は自費)
採用資格条件 ・身だしなみ、挨拶声掛けができる方(金髪、ピアス、髭 禁止)
・普通自動車運転経験3年以上
・生活習慣病のない方(普段から健康に留意している方)
 
 
 
年齢制限

年齢不問

勤務時間 8:30-18:00 進捗や現場が順調なら、早帰りや午後出社も可能(試用期間後)
管理職でも20時以降の在席は禁止。(慢性残業は禁止。)
残業 月5時間から10時間
休日 完全週休2日制 公休:日曜、月曜(または他の曜日でも応相談)、祝日 
繁忙時期により休日出勤あります。
夏季休暇 7月から9月まで任意の2日間
有給休暇、年末年始休暇 (労働基準法に準ずる)
受動喫煙対策 屋内禁煙
特記事項
作業車内も禁煙です。
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
補足事項
退職金は勤続3年から支給。
勤務待遇 資格支援制度(功労賞、勤続1年以上の貸付金制度あり)
加入団体の福利厚生(宿泊割引など)
制服あり(ズボン、作業靴は自費)安全パトロールや現場出るときなどの着用。
勤務地 千葉県佐倉市鏑木町349-2
交通手段 JR総武本線「佐倉駅」北口より徒歩15分
採用担当 採用担当(サイヨウタントウ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は07月26日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用

1、ご応募
2.面接
3.二次面接(役員)※役員が一次面接に参加する場合は省きます。
4.5日以内に電話またはメールで通知。
(やる気あれば翌日入社も可能)

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株式会社坂井電気の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
・会釈挨拶が欠かさずできる人
・明るい人(ネガティブな印象がないこと)
・時間や社内ルールを守る人(適当な人は向きません)
面接でよくされる質問は?
・車の運転歴、違反や事故歴
・前職を退職して理由(転職すれば好転すると思い込んでる人はNG)
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
・やる気、明るさ、清潔さ(身なり)
※煙草臭、ペット臭、服のシワ、傷んだカラー髪など、その方に似合っていない格好は、NG。
(センスとは、相手のことを考えられる格好ができること。)
会社情報
会社名 株式会社坂井電気カブシキガイシャサカイデンキ
本社所在地 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩2-22-1
設立 1978/12/18
資本金 1,000万円
従業員数 18名
事業内容 放送通信工事、電気工事
URL http://www.sakai-denki.com
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内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。


株式会社坂井電気 その他 求人募集情報

採用職種 施工管理業務(所長候補)
 【幹部候補】
雇用形態 正社員
求人広告内容 CATV設備関連案件の調査営業、見積、安全や進捗管理が主な業務です。
施工管理業務として、工事担当者と現場に出ることもあります。
作業品質の向上とともに、事務所自体の利益を追求していく方を求めます。
リーダーやマネジメント経験ある方、女性でも管理業務を希望できれば活躍できます。
進捗状況、売上や粗利を理解できれば、業界未経験でも大丈夫。(説明します)
CATV基礎知識は、いくつからでも習得できる程度のシンプルな内容です。

工事はしませんが、現場に同行することもあります。(見学OK)
在庫管理や機器備品の選定やメンテナンス(注文)などもします。
繁忙期には運転業務もします。

日々の業務として、案件進捗管理(エクセル編集)、電話応対、メールやりとりがあります。
1件につき、30分位から1日ほどで完了する案件がほとんどのため、
現場経験がなくとも、実際に工事を見れば、その内容はほぼ理解できます。

工事の内容は案件担当者が教えてくれます。(概要は3か月位で覚えられます。)
メンバー(通信工)は6名、協力会社は2.3名です。事務員さん1名です。
都内本社からも全面サポートします。

元請会社のため、打診、打ち合わせ、外注選定、入所準備、資材受け渡し、着工、工程管理、現地調査や安全指導、安全パトロールなどの 施工管理業務の一連を行います。
工期中に問題あれば対応しますが、クレームはほとんどありません。
社外からの電話やメールも、遅くまで受ける必要はありません。(長くても午後7時位で終了。)

取引先は1社だけです。とても優しい(腰の低い)柔軟性のある企業様です。
「こうすればもっと早く始められる」「早く終わらせられるので、こうしてほしい。」
など業者の意見も取り入れてくださることもあり、とても良いお客様です。

今までしてこられたお仕事にたいして、創意工夫をしてきた、、他者への配慮をもっている、
車の運転がキライじゃない、など、当てはまれば、おのずと出来るようになる業務です。
(そのため、女性でも異業種でも、面接させていただきます。)

やり遂げていくほど、当社では必要とされ、将来の幹部候補として引き上げられます。
中小零細の電気通信業ですが、計画性も重んじ慢性残業は禁止しているので、余暇も確保できます。

(ある一日)
8:00  出社 今日は客先で打合せがあるのでTシャツから白シャツへ着替える。

8:10  コーヒーを入れ新聞を読む、メンバーが出社、声掛け、雑談。

8:30  朝礼 就業規則読み上げ。午後から強風予想なので、高所作業に要注意の指示。
    昨日の施工反省点や出来高と、今日の自分の外出時間を周知 その後、皆の出発を見送         る。

8:50  事務スタッフがアップした本日の全社行動予定表を見る。
     本社事務へ電話して、昨夜の現場のアクシデントを説明する。

10:00  顧客会社(車で5分)の課長様へ、お見積提出と資材受取り、サイン。

13:30  車で葛飾の本社へ(途中、高速幕張PAで昼食)向かう。
     本社事務スタッフへ、来月の安全パトロール計画など伝える。
     工事部長や常務へ提出した来月売上と粗利が目標通りにいかなくなった要因や
     その対策を提案する。
     最近の顧客の動向やメンバーの体調などを伝える。

16:00  事務所帰社 不在の間、何かなかったか事務スタッフへ聞く。一緒に煎餅を食べる
     管理リストAに、1件入力漏れあり事務スタッフへ指摘修正させて更新を確認。
     明日の予定や各納期を共有。現場安全視察。工事班より帰社電話が入り始める。

17:30  メンバー順次帰社 (無事に工事を終わらせくれたことを)労う。

17:45  朝礼時に早出で不在だったメンバーへ周知事項を伝える。

18:00  協力会社来社、現場無事故確認と出来高や、残量や明日の予定量をリマインド。
     来週、警備員が必要な道路を共有。

18:30  全ての業務終了。メンバーの日報をチェックして、不明点を質問記入。

18:45  顧客担当より電話。明日急だが現地確認を依頼される。当月請求できるなら可と返事。
18:55  本社へその件をメールして、消灯し退社。

工事管理のルーティンや段取りなど覚えたら、自身のスケジュールは自分で決めていきます。
毎月の売上目標(粗利)を軸として、施工計画を立て、安全な施工を遵守していきます。
業者や社員の面接にも参加していきます。                                                      以上
給与 月給28万円〜33万円
 株式会社坂井電気の求人情報広告:施工管理業務(所長候補)