香川証券株式会社（カガワショウケンカブシキガイシャ） の求人情報

香川証券株式会社の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は？

何に対しても「熱意」と「好奇心」をもって挑戦できる方

面接でよくされる質問は？

他の人に絶対負けないところは？

面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？

選考者の人間力

香川証券株式会社の代表者コメント

私たちが目指すのは、皆さまの生活がより豊かで幸せなものになる社会です。

都会と地方で受けられるサービスや選択肢の数には、依然として「格差」があります。
私たちはそのような「格差」を少しでも縮め、
多方面でお客さまの生活がより豊かになるよう、
地域における独立系金融機関としての責任を果たしていきたいと考えています。

弊社は1944年の創立以来70年以上にわたって、一貫して“対面営業”にこだわってきました。
これは、お客さま一人ひとりのニーズに合った商品、
元本が保証されていない商品をご提供する以上“人との繋がり”が何より大切である、
という強い信念がベースになっています。

今後、AIやフィンテック等が大きく進化し、様々な金融手法が生まれたとしても、
それを使いこなすのは「人」である以上、「人」が持つ「曖昧さ」や「思惑」などを肌感覚で感じ、
理解することで、初めてお客さまの様々なニーズに的確に応えられると考えています。

これこそが、対面営業の強みであり、私たちがこだわる理由でもあります。

さらに、独立系証券会社の強みである機動力を武器に、
ブローカー業務などの従来型の証券業務の垣根を外し、
経営支援や相続、事業承継のコンサルティングなど、
事業領域の多角化にも力を入れていきます。

ローカルを拠点とし、そこから世界に大きく飛躍すること。
これこそが「Think Globally, Act Locally」という考え方であり、
今後さらなる飛躍をしていく弊社の目指す未来でもあります。