株式会社E-THOS21カブシキガイシャイートスニジュウイチ の求人情報

株式会社E-THOS21のロゴマーク

求人情報のQ-JiN

2019年度 社内レクリエーション

ICT支援(説明会)

ICT支援(ドローン活用)

ICT支援(説明会)

iPadやPCを使う業務がほとんどです

千駄木営業所でデスクワークも行います

「社員の働く幸せ」と「お客様への貢献」を大事にしています

  

株式会社E-THOS21の求人広告 転職:2020/11/25

求人情報指数 Job Offer Indexについて

お客様から直接いただける感謝の言葉をやりがいに、経験やスキルを活かして新しい知識を得られるお仕事です


E-THOS21は、事業主および建設会社が提供する新築(改修)物件において、品質検査・内覧会・アフターサービス・設計業務・ICT支援・労働者派遣事業にて、豊富な知識と経験を活かして最適なサービスを提供する建設・不動産向けプロデュース企業です。
本掲載の求人はICT支援の事業拡大に伴う増員を目的としています。

【ご応募について】
専門の学歴や知識がなくとも構いません。
今まで培ってきた能力・経験を活かせます。

人に教える・手助けをすることが得意な方、新しい知識を身につけることが好きな方のご応募お待ちしております!

株式会社E-THOS21の企業カラー

接客・営業経験がある方、コミュニケーション力に自信がある方、PCやiPadなどの機器操作が得意な方の経験や能力が活かせます。

株式会社E-THOS21はここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 東京都
職種 建設現場向けのICTアプリの提案と教育をする業務
 パソコンインストラクター】 【建築】 【施工管理
雇用形態 正社員
求人広告内容 工事業者様向けにiPadやPCを利用したICTアプリ・システムのご提案、導入に必要な作業・運用面の支援をいたします。
昨今、教育の分野ではICT支援員の立ち位置が確立されました。建設業界に同様な立ち位置=「ICT職」としての確立を目標に励んでおります。

【ICTアプリ導入支援】
当社サービスメニューの中からお客様が使用したいアプリについて提案や登録作業などの支援をするお仕事です
【ICT教育支援】
お客様が使用しているシステム、iPadやPCの活用法を学び、個々に教育するお仕事です
【作業所通信支援】
お客様の事務所なの機器や通信環境についてICT化の支援をするお仕事です

*お客様から感謝の言葉を直接いただけるためやりがいがあります。
*携帯電話・ノートPC・iPad・ワイヤレスイヤホンマイクが各自に貸与され、Web会議や在宅ワークに活用していただけます。(貸与物の貸与は入社直後です)
*担当業務により出張の可能性があります。

※座学研修、現地研修から始め、ひとつずつ得意なICTシステムを身につけています。在籍者のほとんどが建築やプログラムの経験がないため、専門の学歴や経験がなくとも心配ありません。
※営業ノルマはありません。取引先からの依頼のもと業務が始まります。
給与 月給20万5000円〜45万円
賃金はスキル・能力等により決定
資格手当:1,000円〜10,000円
残業手当 固定残業代:なし(全額支給)
交通費 交通費:全額支給
採用資格条件 基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
接客・営業など会話が得意な方(業種不問)
年齢制限

年齢不問

勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
残業 月間平均:20時間
休日 ・年間休日 124日
・完全週休二日制(土・日、祝日)
 土曜日に出勤した場合の振替休日あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(冠婚葬祭)
・裁判員休暇
・生理休暇
・母性本能管理休暇(産前・産後休暇)
・看護休暇、介護休暇
・育児休業、介護休業
・育児時間
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
研修制度 試用期間:3ヶ月
・ビジネスマナー
・Eラーニング
・各業務新人研修(座学・現場)
勤務地 東京都文京区千駄木3-31-12ワコーレ千駄木ビル4階
交通手段 ・東京メトロ千代田線 千駄木駅 徒歩3分
・JR山手線、京成線  日暮里駅 徒歩10分
採用担当 堀江祐一郎・比嘉安理紗(ホリエユウイチロウ・ヒガアリサ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は11月30日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
株式会社E-THOS21への履歴書送付はこちら

株式会社E-THOS21の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
・人に教えること、手助けをすることが得意な方
・ICTツールである新しい知識を身につけることに積極的な方
を今回の募集業務において求めております
面接でよくされる質問は?
・今回の募集業務に対して、ご自身が適していると思う部分
・建設業に対する率直なイメージ
について教えて下さい
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
・面接時の会話の印象
・ICTに対する興味や好奇心
について今回の募集業務において重視します
株式会社E-THOS21の人事担当者様の写真

株式会社E-THOS21の商品(サービス)情報

□品質検査
ご依頼主様のご要望に応じ、最適な検査体制や検査メニューにカスタマイズいたします。
検査をしっかりと行うことにより、マンション等を品質の高い商品としてご購入者様へお引き渡しすることができます。

□内覧会対応
内覧会とは、分譲マンション購入者が入居する直前に各種確認等を行う販売会社主催のイベントです。
平日はもちろんのこと、土曜・日曜・祝日でも必要な人数の内覧会スタッフ確保が可能です。
また、会場設営や備品の準備等も行います。

□アフター対応
分譲マンションのアフター業務をトータルでサポートいたします。
分譲マンションのアフターサービスに特化したスタッフを確保し教育することにより、CS満足度の向上を目指し、アフター管理に関わる業務の軽減と同時にコストダウンを実現します。
さらには、事業主及び施工主としての品質確保とブランド名を守ります。

■ICT支援業務
工事業者様向けにiPadやPCを利用したICTアプリ・システムのご提案、導入に必要な作業・運用面の支援をいたします。

□設計業務
CADによる設計業務や施工図作図業務、スペースクリエイト業務(店舗や事務所の空間設計)などを行い、施工・監理・申請手続きの支援もいたします。

□人材派遣
常駐が必要な場面でも必要な人員のご用意が可能です。
新規プロジェクトの発足時や施工時期に一時的に人員が必要になった時、業務の内容に応じて的確な人材を確保・提供いたします。


会社情報
会社名 株式会社E-THOS21カブシキガイシャイートスニジュウイチ
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階
設立 2020年4月1日
資本金 300万円
従業員数 52名
事業内容 E-THOS21は、事業主および建設会社が提供する新築(改修)物件において、品質検査・内覧会・アフターサービス・設計業務・ICT支援・労働者派遣事業にて、豊富な知識と経験を活かして最適なサービスを提供する建設・不動産向けプロデュース企業です。
「お客様第一」を念頭に、「働く幸せ」を考え、現状維持に満足することなく、社員全員で本当に良い会社とは何か?いつまでも追求出来る会社で有り続けることが大切だと考えております。

建設・不動産業界における労働者派遣事業者として、技術力の高い人材育成は勿論のこと、志の有る人材・信頼出来る仲間作りを社員一同で常に考えていきます。
昨今、建築部と営業部ICT推進課の配備を行い、事業部と連携し、建物の着工時からお引渡しおよびアフターサービス業務までの一連の検査記録をタブレット化する事で質の高い検査記録が可能となりました。
アフターサービスでは定期・不定期・早期アフターだけでなく、お手入れ・収納・小修繕・子育て支援などのアドバイザーの配備と各種セミナーのサービス提供強化を図ります。
ソーシャルビジネスとしては、子育て中・介護中の社員およびスタッフが活躍の出来る職場環境を目指し、短時間正社員の採用を積極的に推進して参ります。
URL https://www.e-thos21.co.jp/

株式会社E-THOS21の代表者コメント

【Good life space! 夢ある明日を!】

E-THOS21は、事業主および建設会社が提供する新築(改修)物件において、品質検査・内覧会・アフターサービス・設計業務・ICT支援・労働者派遣事業にて、豊富な知識と経験を活かして最適なサービスを提供する建設・不動産向けプロデュース企業です。

「お客様第一」を念頭に、「働く幸せ」を考え、現状維持に満足することなく、社員全員で本当に良い会社とは何か?いつまでも追求出来る会社で有り続けることが大切だと考えております。


株式会社E-THOS21への履歴書送付はこちら

匿名で応募する:
匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受ける
ことができます(匿名応募詳細
保存する:
保存していただくことで、応募の結果が一括管理できます

その他の求人を探してみる

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。