スピンプライド株式会社スピンプライドカブシキガイシャ の求人情報


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社長 長谷川陽一の写真です

結婚、子育て、介護などでも柔軟な働き方が出来ます。

  

スピンプライド株式会社の求人広告 転職:2018/08/10

求人情報指数 Job Offer Indexについて

一緒に作りましょう!食品から異物を取り除き、健康被害と無駄な食品廃棄を減らす、地味だけど必要な会社


創業したばかりなので、工場業務以外にもやる事は一杯あります。
会社のルール作りや、各種報告書やデータ集計の書式、生産計画を組んだり、会社ロゴや本格的なHPの作成、仕事を受注するために取得する認証準備など。

入社後の適性は、テストだけでなく、実際にいろいろな仕事を経験してもらい、
本人の一番強みが活かせるものに従事してもらいます。
少数精鋭なので、主業務以外にも複数のサブ業務にも従事して貰う事が必須となります。
これができるとお互いに気兼ねすることなくおやすみが取れ、業務自体もいろいろな見方で
より効率の良い、正確なやり方ができて、お客様からリピート注文を貰えるようになります。
10年後15年後は、社長となって会社を引っ張っていける可能性のある人にも是非来ていただきたいです。

スピンプライド株式会社の企業カラー

みなさんと一緒に作る会社です。それぞれの人が持つ強みに気づき、活かし、伸ばして、チームとして成果を上げ、結婚や子育てなどライフステージが変わっても長く勤められる会社を目指します。

スピンプライド株式会社はここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 群馬県
職種 食材選別スタッフ オープニング
 工場作業
雇用形態 正社員
求人広告内容 当社の一番のキモになる食品から異物を取り除く、選別ラインに従事していただきます。
機械による食品選別(機械の組立と調整)、
調整後は、食品の投入と選別後の計量袋詰め、その後の機械の分解、洗浄まで

具体的には乾燥野菜(ネギ、タマネギ、ニンニクなど)、穀類(シリアル、ゴマ)、豆類(小豆、大豆)など、形はできるだけ大小の差が少なく、一定量で均一に機械に流せるものを選別します。
製品回収に直結する、健康被害を引き起こす可能性の高い、「硬い異物」を除去します。
具体的には「金属」「石」「ガラス」「硬質樹脂」
これらは金属なら直径0.7ミリの球体、ガラスなら直径2ミリの球体程度のものを完全に除去できます。
球体以外(線、不定形)は、除去できる限界が変わってきます。(より取りにくくなります)
※「硬い異物」以外の毛髪、木片、紙、プラスチック、ビニール、虫、などは可能な限り以下の方法でも取り除きます。

◆スピンプライドが行う異物を取り除く方法(実際の工場稼働は2018年秋からの予定)
●風力選別・・・選別するものを風に乗せて飛ばして、より軽いモノと重いモノに分けます。
ここで微細なゴミや、非常に重いものは取り除かれます。
●篩い分け・・・選別するものの大きさに合わせ、穴を開けた板の上に選別するものを送り込み、
長い異物(髪の毛や木の枝など)その穴に入らない異物を取り除き、良品は穴に入り仕分けをします。
●磁力選別機・・・磁石の力を利用して磁性のあるもの(金属や石、泥など)を取り除きます。
●金属検出機・・・「フレミング右手の法則」を利用し、コイルの間に選別するものを流して、磁性のない金属を除去します。
●X線検査機・・・レントゲンなどでお馴染みのX線(出力は非常に小さく、機械の中だけのX線照射なので、被爆の心配はありません)を使い、選別するものの密度の濃淡によって、ガラスや硬質樹脂、金属、石を取り除きます。
●色彩選別機・・・可視カメラ、近赤外線カメラを使い、非常に小さな色の変化を読み取り、選別するものの変色や黒点、色の違う異物を取り除きます。
※この色彩選別は選別するものによって使わない事もあります。
給与 月給20万円〜21万円
18歳の場合200,000円/月、以降28歳まで1000円ずつアップ
入社後3年間は、スキルアップのスピードが早いので昇給は年2回あります。4年目以降は年1回の昇給・昇格となります。賞与は業績に応じて支給致します。
残業手当 原則残業はありませんが、残業があれば法に則り支払います。
交通費 なし
年齢制限

18歳〜32歳

▼年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とするため
▼具体的には
様々な選別用の機械の取扱いを学び、機械本来の性能を引き出す為に、より柔軟で学びの素地のある若い方が望ましいと考えました。
勤務時間 8:45〜17:30
残業 原則なし
休日 ・完全週休2日制(土・日)祝日・祭日
・夏季(8月お盆時期に数日)、及び冬季(12月29日から1月4日)休日あり
・有給休暇(労働基準法に準ずる)
★年間休日124日
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
勤務待遇 ・お昼休みは60分。
・食品に関する知識、食品異物混入防止の知識、選別機械の知識、使い方、製造現場に必要な事は全て研修をして理解度に応じて追加講習をします。実技も段階を追って習得するまで行います。
・原則17時30分完全退社です。(仕事が繁忙な時は残業をお願いします)
・健康診断。特に女性には丁寧な健康診断を受診していただきます。
・ご家庭の事情でフルタイムが難しい場合、短時間(特にお昼休みの交代要員として)2時間から3時間の勤務も可能です。
・Office365を使って、円滑なコミュニケーションを図り、風通しの良い会社にします。
勤務地 群馬県館林市近藤町711−1
交通手段 ・マイカー通勤可能、無料駐車場完備
採用担当 齊藤 未鈴(サイトウ ミスズ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は08月17日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用

1.Q-jinからの応募に対して、弊社から面接参加へのご案内
2.一次選考 当日お示しする課題に基づいたグループ(4人から6人)討議
 終了後、翌日結果をご連絡します。
3. 二次選考  1対1の課題演習と業務処理テスト
 こちらも面接翌日ご連絡します。
4. 最終面接 社長面接でお互いの要望・働き方について意見交換をします。
5.採用
 工場稼働開始予定は2018年秋からです。

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スピンプライド株式会社の人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
言われた事だけ、指示された事だけでなく、「どうやればもっと良い仕事ができるか」作業のやり方や、機械の調整の仕方、記録用紙の書式の変更など、自分が正しい、やるべきだと思う事は臆する事なく発言する人が欲しいです。
面接でよくされる質問は?
選別という仕事は地味ですが、やりがいをどんなところに感じますか?
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
対象と向き合える力、実務経験はなくても、自分を必要以上に見せようとか、「これを聞いたら恥だ」とか思わない事。自分の為だけでなく他人の為に動ける人。
会社情報
会社名 スピンプライド株式会社スピンプライドカブシキガイシャ
本社所在地 〒374-0042 群馬県館林市近藤町711−1
設立 2017年12月6日
資本金 100万円
従業員数 1
事業内容 乾燥した食品(野菜、穀類、豆類等)から、危険な異物(金属・ガラス・石・硬い樹脂)を、高性能の機械を使って取り除く事業を行います。入社後丁寧な教育・研修を致します。 結婚・子育て等で仕事を辞める事なく長く勤務できます。仕事の内容)機械による食品選別(機械の組立と調整、 食品投入と計量袋詰め、分解、洗浄)を 主業務として、社員採用・製造計画作成・ ロゴとHP検討など、工場業務全て ※適性に合わせて複数業務を担当していただきます。
12月6日に創業したばかりで、皆さんと一緒につくる会社です。お互いの個性や強みを生かし、伸ばして、日本で異物選別の精度と能力では3本の指に入る会社にしていきます。経験不問です。
URL http://spinpride.jp
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また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。


スピンプライド株式会社 その他 求人募集情報

採用職種 工場総合職
 【生産管理】
雇用形態 正社員
求人広告内容 工場内の生産管理業務(小人数の為仕事はかなり広範囲です。)また、月のうち何日か、あるいは日のうち1から2時間程度は、全体最適となるよう、「工場内軽作業」や「選別業務」に従事していただく場合があります。

内容
・生産計画・要員計画作成、年間稼働計画作成、受・発注業務、総務、求人・採用、来客応対、異物モニタリング、社内外の整理・清掃

「工場内軽作業」
_拏け作業 1ケース10kg前後のものを300ケースから1000ケース受け入れ。(毎日ではなく、数日から1週間に1度程度)
∩別前のものをケースから取り出し(重さ10kg前後)、選別室内に送り込む作業
A別室からでてきた選別後のものを、再びケースに入れ封をする作業。
す場内移動し出荷待機場所で保管。
ソ于拔般

「選別業務」
具体的には乾燥野菜(ネギ、タマネギ、ニンニクなど)、穀類(シリアル、ゴマ)、豆類(小豆、大豆)など、形はできるだけ大小の差が少なく、一定量で均一に機械に流せるものを選別します。
製品回収に直結する、健康被害を引き起こす可能性の高い、「硬い異物」を除去します。
具体的には「金属」「石」「ガラス」「硬質樹脂」
これらは金属なら直径0.7ミリの球体、ガラスなら直径2ミリの球体程度のものを完全に除去できます。
球体以外(線、不定形)は、除去できる限界が変わってきます。(より取りにくくなります)
※「硬い異物」以外の毛髪、木片、紙、プラスチック、ビニール、虫、などは可能な限り以下の方法でも取り除きます。

◆スピンプライドが行う異物を取り除く方法(実際の工場稼働は2018年6月からの予定)
●風力選別・・・選別するものを風に乗せて飛ばして、より軽いモノと重いモノに分けます。
ここで微細なゴミや、非常に重いものは取り除かれます。
●篩い分け・・・選別するものの大きさに合わせ、穴を開けた板の上に選別するものを送り込み、
長い異物(髪の毛や木の枝など)その穴に入らない異物を取り除き、良品は穴に入り仕分けをします。
●磁力選別機・・・磁石の力を利用して磁性のあるもの(金属や石、泥など)を取り除きます。
●金属検出機・・・「フレミング右手の法則」を利用し、コイルの間に選別するものを流して、磁性のない金属を除去します。
●X線検査機・・・レントゲンなどでお馴染みのX線(出力は非常に小さく、機械の中だけのX線照射なので、被爆の心配はありません)を使い、選別するものの密度の濃淡によって、ガラスや硬質樹脂、金属、石を取り除きます。
●色彩選別機・・・可視カメラ、近赤外線カメラを使い、非常に小さな色の変化を読み取り、選別するものの変色や黒点、色の違う異物を取り除きます。
※この色彩選別は選別するものによって使わない事もあります。
給与 月給20万円〜21万円
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