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株式会社ネクストプラスの求人広告 転職:2018/06/11

求人情報指数 Job Offer Indexについて

人と人とのつながりを第一に


設立は2005年。
みなさまご存知の大手SNSやソーシャルゲームの運営会社
広告サービスや金融システム会社など
多数の企業さまと直接取引を行い
多種多様なシステム開発を手掛けております。
現在、特に
android・iOS向けアプリ、JAVA・PHP・C系のWEBサービス開発
のオーダーを中心に頂いており
一層の拡充のため、人員強化を図ることになりました。

株式会社ネクストプラスの企業カラー

勤務時間、服装(茶髪、ピアス可)などスタイルにあったPJを選べます

株式会社ネクストプラスはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 東京都
職種 スマホアプリ・JAVA・PHP・C++・C#等のweb開発SE
 Webプログラマー
雇用形態 正社員
求人広告内容 上流工程から実装、テスト、運用など様々です。
まずは希望、得意な工程・ジャンルをお任せします。

【進行中の案件例】

◆スマホサービス開発
 カレンダーアプリ
 通信キャリアアプリ
 投資信託WEBサービス
 
◆JAVA/PHP/Ruby開発
 WEB求人サービス
 美容口コミサイト
 証券システム
 カレンダーアプリ
 スーパーマーケット基幹システム
 HRテクノロジーサービス
 空港業務システム
 
◆マークアップ作業
 音楽アーティストタレントWEBサイト
 工業用品ECサイト
 SNSサービス
 
◆UIデザイナー
 グルメサイト
 ネット広告サービス
 
◆Unity(C#)開発
 ソーシャルゲーム
 3Dゲーム

◆C++開発
 セキュリティ対策サービス
 自動車ツール
 ライセンス管理システム
給与 月給30万円以上
スキル見合いによります。
面談時に希望の金額をご提示ください。

例)基本給のみ
51才 1050万/年 (経験28年、PMO)
42才  900万/年 (経験20年 JAVAweb開発)
30才  600万/年 (経験6年  スマホアプリ開発)
残業手当 時間外勤務への超過精算
交通費 全額支給
採用資格条件 経験者優遇
学歴不問
年齢制限

年齢不問

勤務時間 10:00〜18:00
勤務時間はプロジェクトにより、前後します
残業 5h/月
休日 土・日・祝日、有給、GW・夏季・年末年始、慶弔
年間休日120日以上
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 /
補足事項
関東IT
勤務地 東京都千代田区外神田2-10-7 TIビル8F
交通手段 秋葉原駅 徒歩10分
御茶ノ水駅 徒歩7分
末広町駅 徒歩5分
採用担当 徳田(トクダ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は06月26日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
株式会社ネクストプラスへの履歴書送付はこちら

株式会社ネクストプラスの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
経験3年以上
面接でよくされる質問は?
直近3年におけるプロジェクト、業務内容
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
スキル・経験
会社情報
会社名 株式会社ネクストプラスカ)ネクストプラス
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-10-7 TIビル8F
設立 2005/06/23
資本金 1000万
従業員数 50
事業内容 スマホ向けサービス、PC向けWEBサービス、業務システム、ゲームアプリ等の開発
各種フロント、バナー、デザインの作成、広告効果測定
インフラ(サーバ構築、各種ネットワーク設定等)周辺整備
その他IT関連業務全般
URL http://www.next-plus.jp

株式会社ネクストプラスの代表者コメント

ネクストプラスは
「職場」というただの括りではありません。
日頃の悩みや不安を助け合い
互いの仕事を尊重し
人生の一パートナーとして
あなたの一番近くにいる存在です。

だから
「応募の時と話が違う」
「要望を聞いてもらえない」
「信頼ができない」
なんてことはありません。

当社を選んで良かったと思われるよう
常に「社員第一」
を心がけております。

ほんの少しでも
あなたのプラスに繋がるよう
努力をします。

当社は、みなIT業界に携ってきたスタッフで構成されています。
エンジニアが何を求め
どんな仕事をしたいのか
私達は一人一人異なる考えを聞き
そして、それを叶える努力を学びました。
その頂いた意見や考え方を宝物として
当社の方針を進めています。

社員それぞれの笑顔が当社のプラスです。

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内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。