未経験者OK!充実した研修で身に付く実力と終身雇用で安定した成長と生活を!
施設では、無資格者・初心者歓迎。居宅・移動・施設で一から介護技術を教え、資格取得に研修制度あり。
アットホームで働きやすい職場です。
分からないことや困ったときは先輩の方が優しくサポートしてくれますよ!
介護に熱い思いをお持ちの方、歓迎です!
ご応募お待ちしています。
企業は本来、会社を構成する職員の幸せの増大のためにあるべきです。私たちは、職員が精神的にも物質的にも、より一層の幸せを感じるような会社をつくると同時に、永続することにより福祉分野で社会に貢献したいと思います。したがって、売り上げや利益の大きさよりも、会社が常に輝きながら永続することにつとめます 。私利私欲に走るのではなく社会に貢献すれば、いずれ自らに還元されるという「報徳思想」を説いた、二宮尊徳はこんな言葉も残しています。道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である 。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 大阪府 | |
職種 | 介護職員 【介護】 【介護】 【保育士】 【看護師】 【言語聴覚士】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 栄友社は、大阪の堺市を拠点として、生活介護・放課後等ディサービス・児童発達支援の多機能型の施設や障害福祉の移動支援・居宅介護・相談支援などの在宅サービスを行い、又、介護保険でのケアプランセンター・訪問介護センターを展開しています。 高齢者や障がい者・児の人格を最大限に尊重して、歳をとっても、障がいがあっても当たり前の暮らしができるように、お手伝いをしています。 利用者の意思や希望を第一に、対等な立場でサービスを提供していく、理想のケアサービスを一緒に作ってみませんか? |
給与 | 月給18万円〜20万円 月給(処遇改善費月3万円含む) ヘルパー2級経験なし ボーナス4ヶ月 介護福祉士 月給(処遇改善費月3万円含む) ボーナス4ヶ月、職級2級1万円 |
残業手当 | 規程労働時間を超えた30時間まで支給 |
採用資格条件 | 生活介護・放課後等ディサービスの施設職員は、無資格者や初心者でも可能 放課後等ディサービスの保育士は、資格が必要初心者でも歓迎 居宅介護・訪問介護の職員は、最低ヘルパー2級の資格が必要 移動支援はガイドヘルパー資格が必要 生活介護の施設で看護師・言語聴覚士は、資格が必要初心者でも歓迎 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 9:00〜18:00まで、夜勤はありません。変形労働制で1ヵ月168時間勤務 |
残業 | 10時間 |
休日 | 日曜祝日休み、その他希望休及びシフトにより休日 訪問介護は基本、日曜・土曜休み、祝日は出勤 居宅介護・移動支援は基本日曜日休み、その他は希望休で平日休み |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 財形制度 / |
勤務待遇 | ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・財形貯蓄有 ・交通費・処遇改善支給・誕生日給付・理事長賞 ・慰安旅行(年1回約1人3万円) ・研修費支給 ・年2回食事会 ・残業手当 |
勤務地 | 大阪府堺市中区深阪1丁13番83-101号 |
交通手段 | 泉北高速泉ヶ丘駅バス10分 各施設は車通勤可能 |
採用担当 | 松岡 滋(マツオカシゲル) |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は02月21日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
生活介護・放課後等ディサービス・児童発達支援・居宅介護・重度訪問・移動支援・行動援護・同行援護・相談支援・入院時コミュニケーション・訪問介護・居宅介護支援サービス。
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒590-0117 大阪府堺市南区若松台2丁1番-4若松台中央マンション107・108 | 設立 | 平成14年5月 | 資本金 | NPO法人のため資本金はありません | 従業員数 | 120名 | 事業内容 | 栄友社は、大阪の堺市を拠点として、生活介護・放課後等ディサービス・通所介護・居宅介護・訪問介護・ケアプラン・相談支援事業を展開しています。高齢者や障がい者・児の人格を最大限に尊重して、歳をとっても、障がいがあっても当たり前の暮らしができるように、お手伝いをしています。利用者の意思や希望を第一に、対等な立場でサービスを提供していく、理想のケアサービスを一緒に作ってみませんか? | URL | http://npoeiyuusha.com/ |
職員が精神的にも物質的にも、より一層の幸せを感じるような会社をつくると同時に、永続することにより福祉分野で社会に貢献したいと思います。したがって、売り上げや利益の大きさよりも、会社が常に輝きながら永続することにつとめます 。
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