「留学を希望する人の背中を押したい！」という思いで集った仲間たち。同じビジョンを掲げ、和気あいあいとした雰囲気の組織です。
2018年4月より、イメージキャラクターとして玉城ティナを起用。プロモーションを図り、知名度UPを図っています。
2015年のサービス開始以来、利用者や提携校は着々と増加中！
サロンの入り口です。おしゃれなカフェのような、リラックスした空間作りにこだわっています。
常に柔軟な発想と何に対しても疑問を持ち、ひらめきを形にするスピードを重視しています！
語学力を活かしながら、急成長中の会社とともに自分自身も成長したい！
そんな方におすすめです。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | 留学カウンセラー 【留学】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ★業界初！高成長中の新しい留学サービス【スマ留】を担当！ 「留学したいけどお金がかかる…」「まとまった休暇が取れない…」 さまざまな事情で留学への一歩を踏みとどまってしまう人がたくさんいます。 そんな中、1人でも多くの人に留学という「夢」を実現してほしい。 そこで生まれたのが、業界初の新しい留学サービス『スマ留』。 従来の留学の仕組みを見直し、高いクオリティを保ちながら圧倒的低価格での留学を実現。 1人でも多くの人に留学という「価値ある体験の場」を提供することが私たちのミッションです。 留学を経験しているあなただからこそ、誰よりもお客様の不安や悩みに寄り添うことができる。 そして、あなたのサポートと後押しが、夢を諦めずにすむキッカケになる。 「留学の無限大な可能性を伝えたい」 「1人でも多くの人に素晴らしい経験をしてほしい」 「人生を劇的に拡げるチャンスを提供したい」 「一生の財産となる経験をサポートしたい」。 私たちはさまざまな思いを胸に、日々お客様と向き合っています。 業界内でも注目を集め、認知度も向上している『スマ留』。 私たちと一緒に、今までにないサービスを最速で届けていきませんか？ 【仕事内容】 ▼スマ留とは 当社オリジナルの海外留学サービスです。 「費用」「時間」のハードルを下げ、リーズナブルかつスマートな留学スタイルを提案することで、様々なニーズに応え、より多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ▼具体的な業務内容 1日に約3組、1回のカウンセリングにつき1時間30分程のペースで対応。 例えば、「◎◎までの予算で、ヨーロッパの国に4週間行きたい」などをヒアリングし、 その場で見積もりを組み、お客様それぞれのご希望に沿った提案します。 その他「興味があるので説明を聞きたい」といったお客様に対し、 電話やメールでのご案内も随時対応しています！ ▼自分の経験を活かして、夢を後押し！ 留学経験者だからこそ、留学前に感じた不安を現地で払拭できたことや、 留学しなければ経験できなかったことなど、自分自身の経験を踏まえてアドバイスができます。 また、趣味嗜好や、留学を志したキッカケなどを丁寧にヒアリングを重ることで、 1人ひとりに合った最適なプランを提案しています。 あなたのご提案やサポートで、お客様それぞれのご希望に沿った留学プログラムを実現し、あきらめていた1人でも多くの方に「価値ある体験の場」を提供しませんか？ |
| 給与 | 月給22万3000円以上 ※あなたの経験や能力、前職の年収を考慮して決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業手当（40時間分・5万円）を含みます。 月の残業が5万円を超えた場合、別途残業手当を支給いたします。 ◆残業手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当あり |
| 交通費 | 上限額：3万円/月 |
| 採用資格条件 | 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴や就業ブランクは問いません。 ◆必須ではありませんが、留学経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(※内1時間の休憩を含む) |
| 残業 | 月20時間程度 |
| 休日 | ◆月9回（2月のみ8日）※月単位変形労働時間制 ◆年末年始休暇（12月29日〜1月3日まで）※2018年 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆有給休暇(労働基準法に準ずる) |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / |
| 勤務待遇 | ◆充実かつユニークな福利厚生 ※詳細は下記URLよりご確認ください！ http://reabroad.co.jp/recruit/ |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-5-10 成信ビル3階 |
| 交通手段 | ◆東京メトロ副都心線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 C5出口 徒歩2分 ◆東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 1番出口 徒歩5分 ◆ＪＲ山手線 新宿駅 東南口 徒歩10分 |
| 採用担当 | 間瀬菜つき（マセナツキ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は04月22日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル3階 | 設立 | 2014年12月11日 | 資本金 | 1億5253万円 | 従業員数 | 30 | 事業内容 | ・海外留学（スマ留）事業の運営 ・法人へのグローバル研修事業 |
URL | http://reabroad.co.jp/ |
【Corporate Slogan】
We did it !! We did it !! We did it!!
常に挑戦し続け、小さな「できた」を大切にする会社
【Mission】企業理念
私たちは「リアルコミュニケーション」にこだわり続け、
全ての若者に挑戦する平等な場を提供し、価値ある体験の場を提供する
弊社代表のメッセージ
◆単純に「人」の成長する姿を見ている事が好き
私は、特に優秀な人間ではなく周りの方々に様々な経験を提供してもらい、
育ててきてもらいました。たくさん経験して、たくさん悩み、たくさん努力して得たものが最終的には自分の財産になります。
与えてもらった分、今度は与える側の立場になり、沢山の方々に様々な経験を通して成長してほしいと心から願っています。
◆時代の流れと共に変わらないものを大切にする
近年のスマートフォン等の普及に伴い、高い利便性を得ることが可能となりました。SNSでのコミュニケーションが増え、今まではごく限られた範囲でしか
形成し得なかったコミュニティが世界的規模間で簡単に
実現できるようになったのは非常に喜ばしい事であります。
但し、その反面コミュニケーションの希薄化が進みバーチャルな人間関係を
構築する人々が増えてきたのも現実です。
私たちはこのような時代だからこそあえて「リアルコミュニケーション」に
こだわり続けるサービスを展開し、肌で感じる「感動」「嬉しさ」「心地よさ」を提供していきたいと考えています。
◆常に挑戦者であり続け、新しい価値を創造していきたい
弊社のサービスを通して一人でも多くの方が挑戦するきっかけになれば嬉しいです。
今後も旧態依然の業界をイノベーションし、顧客の利益を第一優先に考える
サービスを展開していきます。
代表取締役社長 神田 慎
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
| 採用職種 | 人事総務 【一般事務】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ★未経験者歓迎！急成長企業で人事のキャリアをスタート！ 会社の「これから」が、あなたのサポートにかかっています。 当社オリジナルの海外留学サービス「スマ留」。 授業の質や教師のレベルを落とすことなく、リーズナブルかつスマートな留学スタイルを提案することで、様々なニーズに応え、より多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 2015年のサービス開始以来、「スマ留」の人気は急上昇。利用者は年々増加しており、今年度は対前年比200％の売上を記録しました。でも、一方で課題もあります。予想を超える成長スピードに、社内体制の整備が追いついていないのです。 今、管理部門を強化することが、当社のさらなる飛躍につながります。 会社の「これから」をつくる仕事は、今しかできません。いつか私たちのサービスが、もっと世の中に浸透していったとき。「この会社の成長を支えてきたのは私です」と、胸を張って言えるような活躍に、期待しています。 急成長中の会社のバックオフィスを支え、会社と私たちと共に成長・挑戦したい方、お待ちしています！ ＜仕事内容＞ 管理部門の一員として、労務・人事・総務と幅広く携わっていただきます。 現在、札幌から福岡まで全国7ヵ所のサロン（事業所）を運営しており、社内には約50名（アルバイト含む）のメンバーが在籍しています。彼らの勤怠管理や給与計算、入退社の手続きなどを中心に担当します。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・給与明細の送付など ■人事 ・採用関連（人材の募集、求人メディアとのやり取りなど採用業務の補助） ■総務 ・社内美化 ・備品の管理、発注 ・庶務業務など ◎管理部は、社内のメンバーを支える縁の下の力持ち。 目配り・気配り・心配りを大切にしながら、積極的なサポートをお願いします。 先輩が直属の上司になるので、未経験の方でも安心です！ ひとつひとつ丁寧にお教えします。 ＜こんな方を求めています！＞ ・好奇心旺盛で、成長志向のある方。 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方。 ・素直で柔軟性がある方。 ・Excel、Wordの基本スキルがある方。 ＜大歓迎＞ ・給与計算の実務経験がある方（職種は問いません）。 ＜配属部署＞ 本社管理部への配属となります。現在メンバーは、女性2名（経理・人事総務担当）と、男性1名（財務担当）の計3名。全国7ヵ所にあるサロンの約50名（アルバイト含む）の全社スタッフの活躍を、彼らが支えています。少数精鋭のためしっかりと連携を取り、協力し合って仕事を進めています。 |
| 給与 | 月給22万3000円 |
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転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
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