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スタッフを大事にする離職率0%のスタッフ満足度の高い会社!

  

株式会社グランブルーの求人広告 転職:2018/11/29

求人情報指数 Job Offer Indexについて

スタッフを大事にする離職率0%のスタッフ満足度の高い会社! 


社長が、顧客満足度を上げるためには、まずスタッフ満足度を高める必要があると考えているため、出産や病気以外では離職率0%を実現しております。 
http://silkia.jp/
http://www.g-bleu.co.jp/
http://qtto.jp/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/gb/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/gbex/

株式会社グランブルーの企業カラー

離職率0%のスタッフが働きやすい職場です。

株式会社グランブルーはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 東京都
職種 フォトスタジオでのヘアメイクアップアーティスト
 ヘアメイク】 【メイク
雇用形態 正社員
求人広告内容 ヘアメイクアップアーティストのスタッフを募集いたします。

募集は3年以上の経験者に限らせていただきます。

当社は、化粧品・下着・ストッキング・アパレル等を販売している、ネット通販を主とした一般企業ですので、残業や業界的な長時間労働はなく、有給休暇等も取得していただけます。

責任感のある方の募集をお待ちしております。

○仕事内容
撮影に来るお客様にヘアセット・メイクアップを施し、綺麗に変身させるお仕事です。

当店のホームページです。http://silkia.jp/
給与 月給25万円〜35万円
給与は、能力や前職の給与を考慮します。
試用期間3ヶ月間
昇給制度有
賞与有
交通費 最寄駅(銀座駅等)までの交通費(上限あり)
採用資格条件 非喫煙者(接客業のため)
明るく接客ができる方
経験者のみ
年齢制限

年齢不問

勤務時間 平日は 10:30〜19:30(休憩1時間)
土日祝は 9:30〜18:30(休憩1時間)
残業 0
休日 完全週休2日制(平日に2日)
祝日分も振替休日
その他夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
加入保険など 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 /
補足事項
団体長期障害所得補償保険(病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を65歳まで補償する福利厚生制度です。)
勤務地 東京都中央区銀座1-13-12 銀友ビル5階
交通手段 銀座一丁目駅10番出口すぐ
銀座駅・東銀座駅から4分
JR有楽町駅より徒歩6分
採用担当 竹村 圭(タケムラ ケイ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は12月13日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
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株式会社グランブルーの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
経験・人間性・責任感
面接でよくされる質問は?
なぜ弊社に応募されたか?
過去のヘアメイクとしての経験
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
経験・人間性・責任感

株式会社グランブルーの(サービス)情報

http://qtto.jp/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/gb/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/gbex/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/gbst/
http://www.rakuten.ne.jp/gold/la-poche/

会社情報
会社名 株式会社グランブルーカブシキガイシャグランブルー
本社所在地 〒261-7133 千葉県千葉市美浜区中瀬2−6WBGマリブウエスト33F
設立 1999年3月
資本金 1000万円
従業員数 20名
事業内容 化粧品・下着・衣類の販売(通販・EC・代理店)
URL http://www.g-bleu.co.jp/

株式会社グランブルーの代表者コメント

顧客満足度を高めるためには、まずスタッフ満足度を高める必要があると私は考えています。 そのため、給与面・雰囲気・精神的部分・福利厚生など高めるよう努力しています。 そのため、出産や病気のため退職したスタッフはいますが、嫌で辞めたスタッフがいない事が特徴と思っております。 また仕事面でもみんな伸び伸びと意識レベルも高いため、自己のレベルを高めたい方はとても良い職場と思います。

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