飲み会での一コマです。（写真左：採用責任者の伊藤です）
45年間に及ぶ信用と実績から生まれる豊富な案件情報とケアの良さがウリです。
最高の定着率をめざし、最大限、エンジニアに還元する体制完備。貴殿のスキルを存分に活かしてください。
弊社は、まだまだ抱えているエンジニア数が少ないですが、それには非常に大きな理由があります。 大量の人数を募集するソフト会社（ITエンジニアアウトソーシング会社）が昨今、急激に増えるなか、弊社は長くお付き合いができる人物をじっくりと探しているからです。
規模の大きさを追求するあまり、エンジニアに対するケアが雑になるより、一人一人のエンジニアが満足して働ける職場を、弊社は目指しています。
つまり、会社規模をむやみやたらに大きくすることが、働いて頂いている方々の幸せに直接結びついてこないという考え方を採用し、エンジニアにとって最適な環境を整備するためにも、頻繁に営業サイドと技術者がコミュニケーションを取り合っております。
さてスキルに関してですが、経験の浅いかたも“スキルアップは現場にあり”をモットーに考える弊社では、教え上手な先輩のアシスタントとしてチーム単位でお仕事をしていただくスタイルとなります。
グループで仕事をすることでスキルアップする速度を早めるだけでなく、人間関係を非常にスムーズにしてくれます。
経験がある程度ある方は、技術力のアップを怠らないことは、もちろん大切ですが、コミュニケーション能力を高めることでより有利な条件下で仕事ができることとなるでしょう。実際、昨年あたりから“話せるエンジニア”に対する需要がとても高まっております。
付加価値の高いSEを目指す上で必要な事は、全てバックアップさせていただき、個々が生き生きと活躍できるフィールドを提供し続けたいと考えております。更には、社員の期待を裏切らない、誠実な組織作りに一層の努力をしてゆきたいと考えております。
転職は非常に勇気のいる行為と考えておりますので、まずは、あなたが弊社を評価してその結果、弊社の考え方に共感できる部分があるのならばいつでも応募してください、大歓迎です。
また、弊社の雇用に対する考え方を詳しくお知りになりたい方はＨＰでご確認ください。
常にエンジニアのスキルアップを第一に考えておりますので、企業カラーの一位を「能力を生かせる」にさせていただきました。
ただ、社員の方や業務委託させていただいてるエンジニアの方々にアンケートをとると、一番は「人間関係のよさ」をあげております。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 東京都 | |
| 職種 | システムエンジニア、プログラマー 【Webプログラマー】 【オープン系SE・PG】 【制御系SE・PG】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 1.正社員 2.契約社員 3.業務委託 |
| 求人広告内容 | ECサイト、プロモーションサイト、証券サイト、モバイル向けサイトなど様々なWebサイトの提案・設計・開発を担当していただきます。 またオープン系システム構築をご希望される方は、流通・金融・通信を中心としたC/Sシステムのソリューションを手がけて頂きます。 ユーザーニーズを的確に汲み取り、要件定義から設計・開発および保守・運用サービスにいたるまで、上流工程から下流工程まで幅広く活躍してください。 また、今後は社員の企画を重要視し、自社運営の企画サイトの構築にも積極的に取り組んでいきますので、新しいプロジェクトに企画から携わることも可能です。 また、スキルや希望により、あなたの付加価値を一層あげるマネジメントスキル・コンサルティングスキルを身につけることも可能です。 出向先の業種や担当フェーズは、本人の希望を聞き、話し合いの上決定いたします。 そのため今まで上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、スキルアップできる環境がございます。 是非、面接時にどういった内容の仕事に携わりたいか、小さなことでも構いませんので、お気軽にご希望やご意見をお聞かせください。 また開発規模によりグループで現場へ出向する場合や少人数編成でシステム開発を行う場合がございます。ご希望する開発規模がありましたら、そちらも面接時にお教え下さい。 本人が「向かない」と考えている業種へは一切エンジニアを出向させておりません。本人の希望を優先させる「適材適所で仕事をする」がモットーです。 【例えば、以下のプロジェクトについては、緊急に募集しています】 （また以下の中には、弊社参画プロジェクトの増員予定のモノも含んでいます。） ☆大手SI社内SE作業 スキル： ・サーバーサイドJavaで基本設計からの経験がある事 ・開発要員はいるのでSEとしてプロジェクトの要件を把握して設計を行えること ☆地銀システム分析 スキル：Web系アプリケーションの設計・開発の経験 ☆証券インターネットトレード関連の開発 スキル： ・JAVA経験者 ・オンライントレードの実務経験者 ☆生産管理系システム構築 スキル： ・J2EE（EJB)の経験 ・Web系、C／S系開発において、設計作業経験 ☆通販・TVショッピング向けシステム開発 スキル：JAVAでの経験2年以上 ※スキルは当然大事ですが、お客様の立場で企画 ・提案・ソリューションが提供できるコミュニケーション能力を特に重視します。 ※WEB系の開発経験が一年に満たない場合でも、本人のやる気を評価させていただきますので、まずはご応募ください。 |
| 給与 | 1.年俸300万円以上 2.月給35万円〜85万円 3.月給35万円〜85万円 |
| 交通費 | 全額支払い（ただし、５万まで） |
| 採用資格条件 | 学歴不問。WEB系システム開発経験、もしくはオープン系システム開発の経験が1年以上お持ちの方。勤怠が良い方。 2.学歴不問。WEB系システム開発経験、もしくはオープン系システム開発の経験が1年以上お持ちの方。勤怠が良い方。 3.学歴不問。WEB系システム開発経験、もしくはオープン系システム開発の経験が1年以上お持ちの方。勤怠が良い方。 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 1.9：00〜18：00（現場による） 2.9：00〜18：00（現場による） 3.9：00〜18：00（現場による） |
| 休日 | 1.週休2日、祝日※客先の営業日に合わせた休日の取り方になります。 2.週休2日、祝日※客先の営業日に合わせた休日の取り方になります。 3.週休2日、祝日※客先の営業日に合わせた休日の取り方になります。 |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / 財形制度 / |
| 雇用期間 | 2.応相談 3.応相談 |
| 勤務待遇 | 1.昇給年1回、賞与年2回 、各種社会保険完備、社員旅行（一部積立）、残業手当、資格手当（資格は特に重視されます。）、慶弔休暇 2.正社員への登用制度、社員旅行（一部積立）、残業手当 3.正社員への登用制度、社員旅行（一部積立）、残業手当 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町２−１２ 信愛ビル ４Ｆ |
| 交通手段 | 地下鉄千代田線新御茶ノ水駅・地下鉄丸ノ内線淡路町駅・都営新宿線小川町駅、各駅のB5出口から徒歩１分 |
| 採用担当 | 伊藤 浩（イトウ ヒロシ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は02月21日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町２−１２ 信愛ビル ４Ｆ | 設立 | 1975年12月10日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | ３２名 | 事業内容 | ■業種を問わず、情報システムの調査・分析・プログラム開発・保守・コンサルティング業務 ■汎用機系システム開発支援 ■オープン系ソフトウエア開発支援 ■ビジネス・アプリケーション・ソフトウェアの開発、導入、運用支援 ■ネットワーク設計・構築・保守 |
URL | http://www.dkcnet.co.jp/index.html |
■今後のビジョン
この業界だけに限らず、理想とされていたピラミッド構造が崩れ、リストラを余儀なくされる企業があとをたたない状況であることは、現在の社会環境をみても明らかでしょう。そして当然、弊社もよりフラットな組織にし、柔軟に社会情勢に対応できるような組織作りを着々と進めております。
また、我が社は、「長いお付き合い」を合い言葉に現場を離れた人間の生活も考慮した事業計画もきちんと考えております。
今後は、一つ一つの課が独立する形の独立採算性の仕組みを強化し、つまりグループ会社を作り、グループ全体をそれぞれの会社で盛り上げていくことで他事業への展開も積極的に行うことが当面の目標となります。
■経営理念■
１． 個人の尊重
人は、会社の大切な資産であるため、社内情報の風通しを良くし、個々の意見を重要視して、徹底した意見交換の場を多く持つことに配慮する。
２． 徹底した教育
技術力の向上はもちろん、マナーのある社員づくりを、常に会社はバックアップしなければならない。
３． 社員への利益還元
会社の利益は、社員により豊かな生活を営んでもらえるように、もれなく還元する。
４． 卓越したマネージメント
最新技術を身につけ、完全なるカスタマーサポートを行う。
５． 独立支援
各社員が将来、独立できるようなサポート体制、及び環境を整備し、グループ会社として、ともに繁栄していく。
６． 社会への貢献
創造性に富んだ情報技術により、お客様の夢、理想を実現させ、豊かな社会の発展に貢献する。
７． 他事業への展開
IT以外での事業展開も将来的には、グループ会社として考慮する。
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
Q-JiNでは、掲載している求人情報（仕事内容）の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。
内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。
| 採用職種 | システムエンジニア、プログラマー 【汎用系SE・PG】 【オープン系SE・PG】 【制御系SE・PG】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 1.正社員 2.契約社員 3.業務委託 |
| 求人広告内容 | システムの設計から、製造、ユーザ対応まで、一連の流れを行います。 ※スキルは当然大事ですが、お客様の立場で企画 ・提案・ソリューションが提供できるコミュニケーション能力を特に重視します。 |
| 給与 | 1.年俸300万円以上 2.月給35万円〜85万円 3.月給35万円〜85万円 |
 | |
| 採用職種 | システムエンジニア・プログラマー 【オープン系SE・PG】 【Webプログラマー】 【制御系SE・PG】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 1.正社員 2.契約社員 3.業務委託 |
| 求人広告内容 | システムの設計から、製造、ユーザ対応まで、一連の流れを行います。 |
| 給与 | 1.年俸300万円〜700万円 2.月給35万円〜85万円 3.月給35万円〜85万円 |
| |
転職 | アルバイト | 派遣 | 新卒・第二新卒 | パート | 求人情報検索ワードランキング
| 求人情報サイト地域版ビジネスパートナー募集
