エンジニアの技術スキルに合致した働きやすく、技術向上に取り組める仕事環境を提供しております。
当社は、ハードウエア&ソフトウエアに特化した「エンジニア集団」企業として、
常に質の高い技術提供をしています。
派遣先企業から評価・信頼を頂けるのも、当社を支えるスタッフ一人ひとりのヒューマン・スキルがあるからこそ。
スタッフが企業を支える原動力と考える当社では、スタッフへのミッションを明確に提示し、
その成果に応じた公正な評価システムによって処遇を決定するシステムを取り入れています。
やった人は報われる」は当然。それ以上に活躍してくれた方には、もっと報いたいと思います。
また、チャンスがない・スキルがない、という方にも、ご活躍頂けるステージを提供しています。
★特長
年齢・職種の幅が広い仕事あり
【年齢】スキルややる気があれば、年齢は関係なし!
【職種】インターネットアプリケーション系SE、ネットワークエンジニア、
PG、半導体設計、回路設計、LSI・ASICやSoC(System on Chip)の開発企業での設計・開発業務、など。
コンピューター・WEB・IT業界に強い
これまで、受託開発を中心に発展してきた当社。その技術力は、大手ソフトハウス・SI・IT企業・
システム系/ネットワーク系企業から高い評価と信頼を頂いています。また、
要件定義や仕様書作成ができるレベルからマネージャーレベルまでの業務もあります。
★主な対応職種
【ハードウエア系】デジタル家電搭載用アナログ・デジタル回路設計/
カスタム設計(Bip/CMOS)、RTL、FPGA、LCDドライバー・コントローラ、デジタルオーディオ、
RF回路設計・レイアウト設計、電源マネジメント回路・レイアウト設計
【ソフトウエア・IT系】PC周辺機器、ブルーレイ、デジタルカメラ、
スマートフォン搭載用ファームウエア/ドライバ・オープン系開発、
JAVA、C++によるヒューマンインターフェース
★回路設計の経験が活かせます★
大手企業中心の取引先で、あなたの経験やスキルにあった開発プロジェクトに
参画してみませんか?
私たちは、あなたのバックアップを惜しみません
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
求人募集 東京都 | |
職種 | 組込み制御ソフトウエア設計開発 【制御系SE・PG】 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人広告内容 | 通信・画像・制御系の組込みソフトウェア設計開発のお仕事です。 |
給与 | 月給35万円〜45万円 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇※前職年収を考慮致します。 賞与年2回支給/決算賞与年1回支給 |
残業手当 | 別途、残業手当全額支給致します |
交通費 | 通勤交通費全額支給 |
採用資格条件 | 1.組込みソフトウェア開発経験者(必須) 2.C言語またはC++言語開発経験者(必須) ※どちらかの開発言語経験者 |
年齢制限 | 年齢不問 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
残業 | 月間平均20時間 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日)祝・祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度 10日間、最高20日間) ・年間休日(126日) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / |
勤務地 | 東京都八王子市子安町4−7−1 |
交通手段 | JR中央線 八王子駅 徒歩5分 |
採用担当 | 管理部 採用担当() |
応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は02月06日までに届きます |
採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
会社情報 | |
会社名 | |
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本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-12岡田ビル3F |
設立 | 2012年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
事業内容 | 通信、無線系のデジタル家電開発のハードウェア系と IT、オープン制御系のソフトウェア系専門の設計開発企業を目指しています。 インターネットアプリケーション系、SE、ネットワークエンジニア、PG、半導体回路設計、 電気回路設計、LSI・ASICやSoC(System on Chip)、メカ機構設計、メカ構造設計の設計・開発業務を行なってます |
URL | http://www.hzt.co.jp |
企業理念・経営方針
1.安定した売上と利益を確保して企業が安定成長し、社会に貢献し続けます。
2.顧客のニーズに応え、顧客に強く支持される企業であり続けます。
3.社員の技術スキルに合致した働きやすく、技術向上に取り組める環境を提供し続けます。
求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。
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