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福井県社労ゼミナールの求人広告 転職:2018/02/14

求人情報指数 Job Offer Indexについて

クライアント数、スタッフ数、福井県内トップクラスの社会保険労務士事務所です


クライアントが多いこともあり、様々な事例に遭遇する点と、業務が多く非常に忙しい事務所ですので、様々なスキルが身につきます。

当事務所は約40年の間に、社会保険労務士業務の歴史を見てきました。最近はコンサルティングだけをするという社労士事務所もありますが、現在、当事務所は大規模事務所としての道を進んでおり、社内の内情が分かり、クライアントとも接点の多い「手続き業務(一号業務、二号業務と呼ばれています)」も注力しながら、コンサルティング業務もおこなっております。

福井県社労ゼミナールの企業カラー

社会保険労務士事務所のため、社会保険労務士の資格・能力を活かして活躍していただくことができます。
福井県の大手事務所と言える規模で、顧問先も多く、多数ある様々な事例に対応することができます。
また、業務が多く忙しい事務所ですので、実務を通じて社会保険労務士に必要な能力が身に付きます。※既卒・第二新卒応募可能

福井県社労ゼミナールはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 福井県
職種 社会保険労務士
 社会保険労務士】 【総務
雇用形態 正社員
求人広告内容 社会保険労務士業務
・労務トラブルの相談、就業規則の作成、社会労働保険手続、創業支援、人事賃金制度構築など
 顧問先の対応から書類作成手続きをおこなっていただきます。

※小玉事務所グループの社員として、小玉行政書士事務所の業務もおこなっていただく事があります。
給与 月給17万円〜25万円
※通勤手当支給あり
採用資格条件 1.社会保険労務士の資格
2.普通運転免許(顧問先を車で回ります)
3.メール、word、Excelなどの基本パソコンスキル
4.下積みを経て、最終的に人事のプロになる意志のある人
年齢制限

年齢不問

勤務時間 8:30〜17:30  休憩 12:00〜13:00 (実働8h)
休日 日曜日、祝祭日、土曜日(繁忙期4、5、6月を除く)
夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日=115日
勤務地 福井県福井市二の宮4丁目1-10オフィスNビル2階
交通手段 車通勤(駐車場有り)
採用担当 小玉隆一(コダマリュウイチ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は02月27日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
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福井県社労ゼミナールの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
社会保険労務士の仕事を一生の仕事としていこうと思っている方です。
また専門職ではありますが、サービス業でもあるため、専門知識よりも人物面を重視いたします。
面接でよくされる質問は?
社会保険労務士という仕事への想いなどをお聞きします。
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
人物面です。
福井県社労ゼミナールの人事担当者様の写真

会社情報
会社名 福井県社労ゼミナールフクイケンシャロウゼミナール
本社所在地 〒910-0015 福井県福井市二の宮4丁目1-10オフィスNビル2階
設立 昭和48年4月
従業員数 10名
事業内容 社会保険労務士業務。また小玉事務所グループとして人事コンサルティングをおこなうアズワンコンサルティング株式会社があります。
URL http://www.asone-consul.com/saiyou2.html

福井県社労ゼミナールの代表者コメント

はじめまして。福井県福井市で「福井県社労ゼミナール」という社会保険労務士事務所を経営する代表の小玉隆一です。

福井県社労ゼミナールは、昭和48年(1973年)に設立された、福井県でも歴史のある社会保険労務士事務所であり、私が2代目として経営しています。

私は福井県社会保険労務士会の理事をしておりますし、福井県内の事務所としての知名度はある程度あると思いますので、ご存じのかたもいるかもしれません。


現在、当事務所のクライアント数は450社あり、職員数は10名です。個人や2名くらいでおこなっている社会保険労務士事務所が多い中、スタッフの人数なども、県内トップクラスです。

当事務所の特徴を分かりやすく言いますと、「大手社会保険労務士事務所の王道」というところです。また、現在は、人事制度コンサルティングを専門におこなうアズワンコンサルティング株式会社も設立しておりますし、行政書士業務として小玉行政書士事務所も併設しており、小玉事務所グループとして福井県を中心に展開しております。

当事務所にて、人事労務・経営のプロフェッショナルを目指す場合は、募集要項をご覧いただき、ご興味があればご応募ください。

当事務所の未来を担う若い方からの応募をお待ちしています。


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また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
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