仕事を楽しくするための独自のシステムがアジルにはあります！
全社でのイベントを通じて団結力を高め、お好み焼を通して、お客様に楽しんでもらえるお店を目指します！
仕事を楽しくするための独自のシステムがアジルにはあります！全社でのイベントを通じて団結力を高め、お好み焼を通して、お客様に楽しんでもらえるお店作りを目指しています。
埼玉・千葉で10店舗展開中でアルバイトスタッフを含めると総勢160人。組織は大きくなってきましたが、全店のスタッフが集まってのソフトボール大会や食事会・卒業式・社員旅行など縦・横のつながりがあります。そのため社員間スタッフ間の連携も強く、人が足りない時のフォローや悩み相談・合同販促企画などお互いに助け合いながら伸ばしていこうという社風があります。
また会議が毎週あり、そこで自分の提案の発表、セミナー形式の勉強会、成功事例の共有、メニュー試食会など重要な事項はみんなが考え、納得して決め、行動できるようにしています。全店舗黒字もあり、社員の中には独立支援制度を使っての独立希望者も多く、今後の新規出店のためにもヤル気の人材を募集しています！
全店のスタッフが集まってのソフトボール大会や食事会・卒業式・社員旅行など縦・横のつながりがあります。そのため社員間スタッフ間の連携も強く、人が足りない時のフォローや悩み相談・合同販促企画などお互いに助け合いながら伸ばしていこうという社風があります。
※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。
| 求人募集 埼玉県 | |
| 職種 | 店長・幹部候補 【店長候補】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人広告内容 | ★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 埼玉を中心に10店舗を展開する「もんじゃお好み焼き わいず」の店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ |
| 給与 | 月給18万8300円〜22万5600円 上記の給与には固定残業32時間手当を含みます。 ※年齢・経験・固定残業設定により月給は変わります。 下限の188300円の目安は 飲食店経験無し・19歳・固定残業32時間（週休二日）の場合の月給です。 実績として 飲食店勤務経験あり・25歳・固定残業52ｈ（月7回休日）の場合 月給228500円でした。 ★賞与年２回、決算賞与（業績による・直近では二年連続支給） |
| 残業手当 | 固定残業32時間（週休二日）手当 35,000円〜42,000円 固定残業52時間（月7回休日）手当 56,000円〜63,000円 |
| 交通費 | 自動車での通勤に対し、距離×１５円の支給。 例：一日往復10ｋｍの場合、150円/日の支給。 |
| 採用資格条件 | 普通自動車免許 |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 勤務時間 | 15：00〜0：00（休憩1時間 |
| 残業 | 月間残業32時間 |
| 休日 | 週休２日・ローテーションのシフトによります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策していません |
| 加入保険など | 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / 財形制度 / |
| 勤務待遇 | 社員旅行（博多・金沢・札幌など 食事補助 健康診断 繁盛店視察 食事会 社内イベント（全店でのソフトボール大会など |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市小泉1-10-4 |
| 交通手段 | 埼玉県内のいずれかの店舗の勤務となります。 全店で自転車・バイク・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場完備 |
| 採用担当 | 矢内聡郎（ヤウチトシロウ） |
| 応募方法 | Q-JiN応募フォームよりご応募ください。 本日の応募で、結果は11月11日までに届きます |
| 採用プロセス | 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用 |
最高に旨いお好み焼が自慢です！
| 会社情報 | |
| 会社名 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒361-0073 埼玉県行田市行田25-10 |
| 設立 | 1962.09.28 |
| 資本金 | 1890万円 |
| 従業員数 | 160人(パート・アルバイト含む |
| 事業内容 | もんじゃ・お好み焼わいずの経営。 |
| URL | http://www.agilecompany.co.jp/ |
『アジルカンパニー』とは、急激な変化に満ちた今日の経営環境・ニーズに適応し
「俊敏、機敏」な対応のできる企業を目指す！という意味を込めた社名です。
会社は”お客様のため・自分たちのため・社会のために存在する”という基本に立ち、
高価値の商品・サービスを迅速かつ持続的に提供し、
食を通して楽しさ・豊かさを広めることを第一の目的とします。
私たちの大事にしていることは、仕事も・遊びも・人生も楽しもう！ということです。
それは自分自身だけでなく、周囲の仲間、お取引先さま、お客様、社会に対しても、
周りにプラスの影響を与えることの出来る組織・人物になりたいと思っています。
仕事を「楽しむ」ことに欠かせないのは「成長」であると考えています。自分自身を成長させ、店舗をスタッフと一緒に成長させ、そして会社を成長させる。その一連の成長の喜びを分かち合い、さらなる成長に発展させていく。それを感じながら仕事をすることが、何よりも楽しく、いい仕事に結びつくと考えているのです。
そして、その成長の結果をお客様に判断していただく。だからこそお客様から頂く｢美味しかった」「いい店だね」というお言葉が、楽しそうにお食事して下さる景色が、本当に嬉しいんです。
まだまだ組織としては未熟な部分もありますが、それは逆にまだまだ発展途上であるということ。常に上を目指してこれからも発展させていきます。
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