弊社では基本的に17：30で退社することがほとんどです。
| 求人募集 | |
| 職種 | 人材派遣会社の営業(人材コーディネーター) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【人材サービス部門の営業職です】 クライアント企業への人材サービス（派遣、紹介等）の提案、派遣スタッフのキャリアコンサルタント、労務管理を一貫してお任せします。 【主な業務内容】 ・クライアント企業への人材サービス（紹介・派遣）の提案や希望する人材の条件のヒアリング ・スタッフのキャリアコンサルティング ・スタッフ面談、コーディネート ・就業先フォロー及び労務管理 ・各種求人媒体への求人掲載 ・請求書類発行 等 |
| 仕事の目的 | 関わった人に良い変化をもたらす。 そんなやりがいを感じる営業職です。 私たちの役割は、「働き手を必要とする現場」と「人材」をつなぐこと。それは、ただ数合わせで派遣して終わり、ではありません。現場のニーズとスタッフの適正を見極めたり、派遣後のフォローが私たちの腕の見せ所です。 今でも覚えているのは、以前担当した60代の派遣スタッフ。当初は不平不満を言うことも多かった。しかし根気強く向き合ううちに、だんだんと話を聞いてくれたり、仕事に打ち込む姿が見られるように。 「今まで上手くいかないことを他人のせいにしていたけど、自分で反省することができるようになった。あなたのおかげで変われました」という言葉をいただけたことが、何より嬉しかったです。 スタッフの働きやすさを叶えるだけでなく、成長を促し、現場で重宝されているのを見たとき、この仕事の醍醐味を感じるはずですよ。 |
| 1日の仕事の流れ |
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| 必要な技術や資格 | 特になし |
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給230,000 円 （固定残業代は含みません） |
| 給与待遇 | ※経験・スキル等を考慮して給与はUPします。 |
| 昇給 | 年1回（10,000円〜30,000円）（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回 2ヶ月分（前年度実績） |
| 交通費 | 通勤交通費全額支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間） |
| 時間外労働（残業） | ※緊急対応時以外の残業はございません。（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方の応募者への配慮面接手段zoom、Googlemeet |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 特記事項※屋外に喫煙所あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・賞与年2回（8月/12月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・任意の国内外社員旅行あり。過去には韓国やタイなど。今年は台湾です！ |
| 試用期間 |
期間：3ヶ月 給与：月給 230,000円
|
| 勤務地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9番12号アイビーコート�掘�2F |
| 交通手段 | 自転車・車通勤も可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 森（モリ） |
| 選考方法 | �￣�募 ��応募書類提出 ��採用面接 �て眥� |
| 採用決定までの目安 | 最初の面接から1週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年6月15日18時までに結果通知が届きます。 |
| 会社情報 | |
| 会社名 | 旭技術開発株式会社（アサヒギジュツカイハツカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒8120011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目9番12号アイビーコート�掘�2F |
| 設立年月日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1,600,000円 |
| 従業員数 | 50名（うち、男性 40名 女性 10名） |
| 事業内容 | 当社は創業30年の安定した経営で、建築・建築設備・プラントエンジニアリングといった建設業界全般でアウトソーシング事業を行っており、大手企業の様々なプロジェクトに参画しています。 近年はIT業界にも事業を拡大しており、大手Sierやメーカー企業へSES事業も行っており、全国各地のプロジェクトに参画できます。 また、エンジニア重視をモットーに運営をしており、キャリアアップや働き方改善等、エンジニアへの手厚いフォローを行って、働きやすい環境への配置を前提としています。 更に、IT部門を立ち上げたばかりなので、社内組織や業務改革にも携われるのでやりがいのある企業です。 |
| 会社ホームページ | https://www.asahi-tech.net/ |
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