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メール記載の匿名応募確定アドレスをクリックすると、匿名応募が完了します。

応募先企業様が匿名応募内容に興味を持たれたら、Q-JiNを介してスカウトメールが届きます。

スカウト内容をご覧いただき、正式応募すると判断されましたら、メールに記載の正式応募用アドレスをクリックし、氏名、住所、電話番号をご記入いただくと正式応募が完了します。

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社名  株式会社坂井電気
職種  施工管理業務(所長候補)
   【技術営業】
求人内容  CATV設備関連案件の調査営業、見積、安全や進捗管理が主な業務です。
アシスタントに事務さんがつきます。
施工管理業務として、工事担当者と現場に出ることもあります。
作業品質の向上とともに、事務所自体の利益を追求していく方を求めます。
リーダーやマネジメント経験ある方、女性でも管理経験があれば活躍できます。
具体的な入力は、定型的なので比較的覚えやすです。
顧客企業とのコミュニケーションを養っていくこと、売上や粗利を理解できれば、大丈夫。
CATV知識は、いくつからでも習得できる程度の内容です。

工事はしませんが、現場に同行することもあります。(工事をやってみるのもありです。)
在庫管理や機器備品の選定やメンテナンス(注文)などもします。
繁忙期には運転業務もします。

日々の業務として、案件進捗管理(エクセル編集)、電話応対、メールやりとりがあります。
1件につき、30分位から1日ほどで完了する案件がほとんどのため、
現場経験がなくとも、実際に工事を見れば、その内容はほぼ理解できます。

工事の内容は案件担当者が教えてくれます。(概要は3か月位で覚えられます。)
メンバー(通信工)は6名、協力会社は2.3名です。事務員さん1名です。
都内本社からも全面サポートします。

元請会社のため、打診、打ち合わせ、外注選定、入所準備、資材受け渡し、着工、工程管理、現地調査や安全指導、安全パトロールなどの 施工管理業務の一連を行います。
工期中に問題あれば対応しますが、クレームはほとんどありません。
社外からの電話やメールも、遅くまで受ける必要はありません。(長くても午後7時位で終了。)

取引先は1社だけです。とても優しい(腰の低い)柔軟性のある企業様です。
「こうすればもっと早く始められる」「早く終わらせられるので、こうしてほしい。」
など業者の意見も取り入れてくださることもあり、とても良いお客様です。

今までしてこられたお仕事にたいして、創意工夫をしてきた、、他者への配慮をもっている、
車の運転がキライじゃない、など、当てはまれば、おのずと出来るようになる業務です。
(そのため、女性でも異業種でも、面接させていただきます。)

やり遂げていくほど、当社では必要とされ、将来の幹部候補として引き上げられます。
中小零細の電気通信業ですが、計画性も重んじ慢性残業は禁止しているので、余暇も確保できます。

(ある一日)
8:00  出社 今日は客先で打合せがあるのでTシャツから白シャツへ着替える。

8:10  コーヒーを入れ新聞を読む、メンバーが出社、声掛け、雑談。

8:30  朝礼 就業規則読み上げ。午後から強風予想なので、高所作業に要注意の指示。
    昨日の施工反省点や出来高と、今日の自分の外出時間を周知 その後、皆の出発を見送         る。

8:50  事務スタッフがアップした本日の全社行動予定表を見る。
     本社事務へ電話して、昨夜の現場のアクシデントを説明する。

10:00  顧客会社(車で5分)の課長様へ、お見積提出と資材受取り、サイン。

13:30  車で葛飾の本社へ(途中、高速幕張PAで昼食)向かう。
     本社事務スタッフへ、来月の安全パトロール計画など伝える。
     工事部長や常務へ提出した来月売上と粗利が目標通りにいかなくなった要因や
     その対策を提案する。
     最近の顧客の動向やメンバーの体調などを伝える。

16:00  事務所帰社 不在の間、何かなかったか事務スタッフへ聞く。一緒に煎餅を食べる
     管理リストAに、1件入力漏れあり事務スタッフへ指摘修正させて更新を確認。
     明日の予定や各納期を共有。現場安全視察。工事班より帰社電話が入り始める。

17:30  メンバー順次帰社 (無事に工事を終わらせくれたことを)労う。

17:45  朝礼時に早出で不在だったメンバーへ周知事項を伝える。

18:00  協力会社来社、現場無事故確認と出来高や、残量や明日の予定量をリマインド。
     来週、警備員が必要な道路を共有。

18:30  全ての業務終了。メンバーの日報をチェックして、不明点を質問記入。

18:45  顧客担当より電話。明日急だが現地確認を依頼される。当月請求できるなら可と返事。
18:55  本社へその件をメールして、消灯し退社。

工事管理のルーティンや段取りなど覚えたら、自身のスケジュールは自分で決めていきます。
毎月の売上目標(粗利)を軸として、施工計画を立て、安全な施工を遵守していきます。
業者や社員の面接にも参加していきます。                                                      以上
雇用形態 正社員
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性別 男性 女性
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配偶者の扶養義務  有り無し
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人事担当者からの質問
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お仕事をされてきたなかで、あなたが培ってきたことや、強みを、教えてください。
 
仕事で、人と話すときに、相手の表情を見ながら話せますか?
 
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