ベストブレインの求人情報：Webプログラマーの転職求人：求人情報、求人広告の「Q-JiN」

楽しみながら迅速かつ確実に前進できるよう皆さんのお力をお貸し下さい。

まずはシステム面において弊社の成長に協力してくれる方、協力する為の努力を惜しまないぞ！という方、宜しくお願いします。
作業だけでなく、各研修の講師として協力して頂ける方も宜しくお願いします。
その他こんなことをやりたいという案を持っている方も協力お願いします。

自社研修が充実した後にはIT技術者を目指したい未経験者の適性調査・国家試験・その他技術試験の講習及び実務教育も低価格で実施できたらと考えております。

個別指導塾のＦＣに加盟しているので,自社作業として、生徒の成績ＵＰにも貢献できる塾管理用ソフトの構築（本部や他ＦＣに導入できれば未経験者の実務教育に使用できるかも）やその他塾用教育ソフトの開発等も考えています。（教育ソフト系の経験ある人も力をお貸し下さい）
Ｗｅｂを利用した教育関連の作業に力を入れたいと思いますので、経験のある方・アイディアのある方・教育方面に興味のある方は特に歓迎致します。
それ以外の方も歓迎致します。

＜自社が成長して余裕が出来たら実現させたい目標＞
　◎大企業以外のITに携わる労働者の質と待遇を全体的に向上する。
　　●優良小規模IT企業に限定した組合を設置し以下を実現させたい。
　　　優良小規模限定IT企業の新人技術者等に実務経験を積ませる教室を設置。
　　　優良小規模限定IT企業の為の共同人材確保のサイトを作る。
　　　自社の社員が特別講座を設けて塾でＩＴ関連の講義を行う。
　　　出来れば中小企業への無償システム導入と実技研修を結びつける。
　　　上記は費用を掛けられない中小企業とのコラボを考える。
＜更に余裕が出来たら実現に努力したいこと＞
　◎IT教育～実務までの一貫教育を目指す。
　　　広範囲でのＩＴと教育機関の連携。
　　　企業、専門学校、大学が連携して一貫校を作る。
　　　（実務・応用技術：企業、理論：大学、技術：専門学校が担当等）
　　　出来れば小学校時から塾等でＩＴ講座を設けＩＴに興味を持たせる。
　　　企業の即戦力となる科目を設置した大学を増やす。
　　＊何を書いているか解らないかもしれませんが、とにかく将来の技術者の質の向上と待遇を向上させる方向に力を注げる会社にすることが目標です。どうぞよろしくお願いします。

求人募集東京都

職種

ＷＥＢ系エンジニア・プログラマ
　【Webプログラマー】【オープン系SE・PG】【汎用系SE・PG】
　【制御系SE・PG】

雇用形態

正社員

求人広告内容

１．ＷＥＢ系プログラマ
新規プロジェクトの下準備の為、人員を募集します。
お客様先に常駐していただき、WEB系システムエンジニアとして作業経験の蓄積と実務知識の習得を行って下さい。
詳細設計・プログラミング・テスト業務・ドキュメント作成などの開発業務から運用保守にいたるまで幅広い業務を担当していただきます。
システム開発の上流から下流までのさまざまな業務に関わる事で、経験を活かしながら、更なる技術・知識の向上が目指せます。大型プロジェクトへの参画のチャンスもあります！
★常駐先はあなたのスキルや経験を考慮します！
配属されるプロジェクトは、希望やスキルを考慮しながら決定します。本人の希望と該当スキルがあれば、入社後すぐに要件定義、基本設計など重要な仕事をお任せする場合もあります。

具体的な案件決定は、個人の実務経験・スキルとこれからの希望をヒアリングし、適した業務を営業より提案、本人と検討した後に客先面接を受けてもらいます。
客先面接に合格し、本人も了承した後に業務について頂きます。
先々の事業における経験を得られる業務を検討します。

給与

月給20万円以上
（試用期間中の最低保証給です。試用期間3ヶ月後、再度面談の上、その後の給与額を決定します。）
※大変申し訳ありませんが最初から高給優遇はできません。
試用期間後個人の能力及び勤務態度等が把握できましたら再度面談の上給与額を決定させて頂きます。
先に教育等の環境面を整えたいのでそちらを優先させて頂きます。
ただし研修等を受ける必要性のない方はその分考慮させて頂きますので宜しくお願い致します。
また研修等の講師をやって頂ける場合は別途アルバイト代としての手当てを支給致します。

採用資格条件

実務1年以上経験者を優遇しますが、
学歴や過去の実績だけでなく、今後の事業展望を一緒に語りあってくれそうな意志も尊重したいと思っています.
＜具体的には＞
■下記の経験者は特に歓迎します■
＜OS＞UNIX、Linux、Windows
＜使用言語＞JAVA、C、C++、VC++、Pro*C、C♯、Ruby、PHP
＜DB＞Oracle、DB2、MySQL、SQLserver
■PL・PMなどのプロジェクト管理の経験者も歓迎します！
■実務未経験者について
今回は、実務未経験者は採用致しませんが、環境が整い次第に順次採用していきますので連絡先を教えて頂ける方には環境整備時に一声かけさせて頂きます。
＊実務未経験者とは------情報処理専門学校2年生程度の知識をもった方で
実務作業経験のない方。

年齢制限

年齢不問

勤務時間

作業場所により異なりますが基本的には９：００～１８：００（休憩あり）

休日

週休2日制（年間休日124日※当社カレンダーによる）
土、日、祝日、夏季（3日）、冬季（6日）、有給（初年度は10日/最高40日）
慶弔休暇
但し隔週土曜日に会社で英会話・情報処理関連等の研修を受ける場合は、隔週週休2日となります。

雇用期間

常用

勤務待遇

交通費支給（上限3万5000円）
残業代支給
社会保険完備
定期健康診断
資格取得支援
研修あり
研修等（通常は隔週土曜日で行う）について
●塾の管理システム評価-------管理システムを研修・評価
　先々には作成・販売も発生の可能性あるので真面目に考えること
　ある程度のスキルがある方に中心になってもらいます、興味がある方は研修としてお付き合いください。
●塾の成績評価・講師コメント及び授業状況をメール配信するシステム
及び塾の緊急連絡掲示板を構築（売上は発生しない為、初めは研修として行う）
作成後の出来によっては上記管理システムとペアでセールスもありえます。（その場合は利益分配も考えます）
●英会話授業（2年以内で会話が出来るようにする）
やり方については英語の嫌いな人が、嫌にならずに上達する方法を考えて試行錯誤しながらすすめています。
　これからはどこでも必要になるので英語が苦手な人は必修是非受けてみて下さい。（最初はグループで勉強会、30分から45分程度）
●各情報処理試験受験の為の講座（最初は基本・応用情報技術者試験対応）
（次はネットワーク又はデータベーススペシャリスト試験を考慮中）講師募集中
●CCNA,CCNP取得講座　講師募集中
●新規技術習得講座（まだ未定）
その他も何か思いついたらご提案下さい。

勤務地

東京都客先指定の作業場所

交通手段

作業場所により異なります。

本社：ＪＲ渋谷駅：徒歩5分　東京メトロ渋谷駅：徒歩5分
研修場所：西武池袋駅中村橋駅：徒歩3分

採用担当

鷲山重治（ワシヤマシゲハル）

応募（履歴書送付）方法

Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は02月08日までに届きます

採用プロセス

応募　⇒　内容選考　⇒　弊社採用ライン　⇒　採用


	面接あり、この面接では特に、コミュニケーションスキル判断と実務経験内容を確認させていただきます。


	●御社が求める人物像は？
		◎仕事や人生を楽しめる方。 ◎仕事や人生に対して強い想いがある方。 ◎最後まで諦めない強い意志のある方。 ◎規律、規則など社会人としての最低限のルールを守れる方。 ◎仕事に真面目に取り組める方。上記内容に１つでも当てはまる方、または目指している方を歓迎します！

	●面接でよくされる質問は？
		今一番興味を持っていることは何ですか？

	●面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
		ＳＥ・プログラマという職業が好きですか？また、どのような理由で好きなのかお聞かせ下さい。

	●入社して得られること
		①週末に内部研修（基礎・技術面）を行い知識を蓄積出来る。 ②休日等を利用した外部研修（新規技術等）あり。 ③英語が苦手の人の為の英会話習得法が学べる。英会話研修もあり。 ④実際に会話したい人にはハーフの講師による研修も設定。 ⑤技術等を修得した後は当社で貢献していただきたいですが、どうしても上位の会社にステップアップしたい方は御相談頂ければ応援します。（移籍金を払っても欲しいと言ってもらえる人材になって会社にも貢献して下さい） ⑥業界改善という目的を目指して一歩づつでも進むというやりがいを得られる。

	●技術面以外で求める内容
		技術面以外で求める内容１．実務経験がある方について（現役の技術者） a.基礎技術力があり応用のきく方 b.従事した作業について業務内容も説明できる方 c.現場において後輩社員を管理する能力がある方 d.現場の業務管理能力（進捗・作業配分・メンバーサポート等）がある方 e.現場にて営業促進活動（自分のみでは無くメンバーも含めて）が出来る方 f.現役で上記a～eのいずれかに該当する方２．実務経験のない方（今回対象外ですが以下の要件を満たしている方） a.基本情報技術者試験受験レベルの基礎知識を持っている方 b.どうしても実務経験を得たいと考えている方 c.実務経験を得るためには待遇・採用条件設定にこだわらないという方（目に見える形でやる気を見せてもらう為） d.実務経験を得た後、早期に退職しない方（少しは会社に貢献して下さい） e.上記a～dの条件を満たす方は相談させてもらいます。

	●御社の魅力
		目標を書いて申し訳ないのですが、海外技術者にも負けず不況にも打ち勝てる競争力のあるエンジニアを育てられたらということを目標としたいと思います。

会社情報
会社名	株式会社ベストブレイン
本社所在地	〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町３－２第３野口ビル５０２
設立	1994年3月1日
資本金	10,000,000
従業員数	8
事業内容	オープン系・ＷＥＢ系のシステム開発・運用保守データベース構築・運用保守ネットワーク構築・運用保守サーバー運用管理個別指導塾経営
URL	http://www.kt.rim.or.jp/~sw01-bbr/

＜社長のあいさつ＞
今のところ、技術力で勝負できるほどの「これは！」という技術力は持っていませんので、これから長期的に、どのような目標に向かって進んでいくかをお話しさせて頂きます。
第一に社員の基礎技術力の全体的向上と新しい技術の取込及び業務の研修を行うよう心がけること。
最初のうちは外部の研修に頼らざるを得ませんが、同じテーマを学習したい社員が増えれば内部研修の講師を常駐させます。
基礎技術力を十分に身につけていれば多少現場の環境が変わっても問題ありませんが、あまり基礎が身に付いておらずに実務作業に入ってしまった場合、環境の変化について行けない場合があります。
現場経験のみで対応できる人もまれにいますが、普通は基礎が身に付いているかが重要になります。
新しい技術については、業界の流れに取り残されず現役でいる為には必要不可欠です。
社員全体の技術力が向上すれば会社の評価が上がり、より多くの報酬を得る可能性も高くなります。

第二に営業力の向上を図っていく必要があります。
これも最初は外部からスカウトする必要があります。
ただし技術力が伴わずに営業社員の力にたよってしまっては現場作業で評判を落とした場合、回復に時間が掛かってしまいます。
技術力と営業力がアップすれば中間マージンを極力減らしてさらに利益の向上を図れます。

第三に英語力の向上を目指します。
これは国内・海外における大企業の社員が英語を話すようになると、
① 英語の壁が無くなり海外から採用する社員が増える。
② 仕事をもらう場合、海外の企業もライバルになる。
③ 作業場所での会話が英語になる可能性が高くなる。
④ 特にこれから長く作業を続けていく若い人には必須である。
このようなことから、英語が苦手な人でも英語が必要となります。
塾を経営していることもあり、出来るだけ苦労せずに学習できる方法を、皆さんにもモニターとなっていただいて、楽しみながら作ることが出来ればと思っております。

今回は未経験者の採用は考えておりませんが、体制が整った後の新人採用について一言述べさせていただきます。
実務未経験者については、実務の研修をいかに行うかが重要になってくると思われます。
客先では昔のように未経験者は使用してくれない為、自社で実務教育出来る力を持った会社以外は実務未経験者の採用を控える傾向にあり、若い世代の技術者を育てにくい環境になっています。
これに対応する為には内部で実務教育出来る作業を作る必要があります。
弊社はＩＴ事業以外に大手塾のＦＣ教室を行っているので、教育に関するシステムを内部で開発出来る環境を作っていけたらと考えています。
これにもみなさんの力をお貸し願えればと思います。
当然のこととして優秀な新人が育てば上司や協力頂いた先輩の報酬も確実に向上します。

そして最終的に会社の余力が大きくなった場合には、中小IT企業の競争力を上げるために、中小IT企業に所属するやる気のある技術者に関して、大企業に負けない力を持てるよう、優良な中小企業に限り力を合わせて技術者を育成出来るシステムを考えてみたいと思います。

是非、皆さんの力をお貸し下さい。1歩１歩ですが一緒に業界を改善して行きましょう。

採用職種	ネットワークエンジニア（構築・保守）　【ネットワークエンジニア】
雇用形態	正社員
求人広告内容	１．ネットワークの構築・保守ＳＥが設計しコンフィグ作成したものを作業手順書に基づき作業を行います。客先によってはSEが持ってきた要件定義書をもとにコンフィグの作成や検証などの作業も行う場合や簡単な案件の場合は、営業と一緒にユーザから要件をヒアリングし、構成図を作成・提案したりするSEの仕事内容にまで踏み込ませてもらえる場合もあります。この仕事は、シスコ機器だけ担当、ネットワーク機器だけが担当という形で仕事をするのは難しく、各種サーバのセットアップやIP-PBXのセットアップなども仕事範囲となるのが一般的です。構築は一人では行なわず、複数人でチームを組んで、リーダが時間内に無理なく作業が終わるように的確に指示を出します。あらゆるトラブルに対処できるように、ネットワークエンジニアとしてネットワークに関するトータルスキルが必須です。例えば… ケーブルが配線されていなければ自分たちで配線する。 UTPケーブルの作成はもちろん光ケーブルの融着まで出来れば尚可。また、問題の切り分けを行う能力も必要です。ネットワークの構築では比較的誰がやっても大差がないので、他の人と差をつけるには美的センスで勝負することも必要かもしれません。ネットワークに関する技術的なスキルは必須です。これは固有のベンダに依存しない標準化されているネットワーク技術のことです。基礎を押さえておけば、あとはその応用に過ぎません。ネットワークを構築していく上で、ネットワーク上で動作している各コンピュータシステムを意識して構築していくことで、より最適なシステムにすることが出来るように、これからはアプリケーションも含めた１つのシステムとして構築できるスキルも徐々に学んで下さい。 ★常駐先はあなたのスキルや経験を考慮します！配属されるプロジェクトは、希望やスキルを考慮しながら決定します。本人の希望と該当スキルがあれば、入社後すぐに要件定義、基本設計など重要な仕事をお任せする場合もあります。
給与	月給20万円以上

採用職種	オープン系エンジニア・プログラマ　【オープン系SE・PG】【Webプログラマー】【汎用系SE・PG】
雇用形態	正社員
求人広告内容	１．オープン系ＳＥ・プログラマ新規プロジェクトの下準備の為、人員を募集します。お客様先に常駐していただき、オープン系システムエンジニアとして作業経験の蓄積と実務知識の習得を行って下さい。詳細設計・プログラミング・テスト業務・ドキュメント作成などの開発業務から運用保守にいたるまで幅広い業務を担当していただきます。システム開発の上流から下流までのさまざまな業務に関わる事で、経験を活かしながら、更なる技術・知識の向上が目指せます。大型プロジェクトへの参画のチャンスもあります！ ★常駐先はあなたのスキルや経験を考慮します！配属されるプロジェクトは、希望やスキルを考慮しながら決定します。本人の希望と該当スキルがあれば、入社後すぐに要件定義、基本設計など重要な仕事をお任せする場合もあります。具体的な案件決定は、個人の実務経験・スキルとこれからの希望をヒアリングし、適した業務を営業より提案、本人と検討した後に客先面接を受けてもらいます。客先面接に合格し、本人も了承した後に業務について頂きます。先々の事業における経験を得られる業務を検討します。
給与	月給20万円以上

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