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求人募集愛知県

職種

マークアップエンジニア
　【Webプログラマ】【ネットワークエンジニア】【社内SE】

雇用形態

1.正社員
2.正社員

求人広告内容

Web標準や最新技術の研究を行ない、制作はもちろん、他のスタッフへ教育しながら実務までを行ないます。クライアントや営業との打ち合わせや、企画にも参加します。

給与

1.月給20万円以上
2.月給18万円以上

採用資格条件

専門学校・大学卒業またはデザイン、Web関連経験者新卒（専門学校・大学卒業）

年齢制限

1.年齢不問

2.年齢不問

勤務時間

1.AM9:30～PM6:30
2.AM9:30～PM6:30

休日

1.土・日・祝日・年末年始・夏期休暇・GW・慶弔、有休制度有（年間122日）
2.土・日・祝日・年末年始・夏期休暇・GW・慶弔、有休制度有（年間122日）

雇用期間

1.長期
2.長期

勤務待遇

1.昇給年1・賞与年2（特別賞与有）、交通費全額支給、社会保険完備、家族・住宅・管理職手当有
2.昇給年1・賞与年2（特別賞与有）、交通費全額支給、社会保険完備、家族・住宅・管理職手当有

勤務地

愛知県愛知県名古屋市中区栄二丁目11-19　熊田白川ビル9F

交通手段

地下鉄伏見駅より徒歩5 分以内

採用担当

藤田　正彦（フジタ　マサヒコ）

応募方法

Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は09月06日までに届きます

採用プロセス

応募　⇒　内容選考　⇒　弊社採用ライン　⇒　採用

最初、こちらから皆様の情報は見ることができませんので、エントリーいただく際に、なるべくWeb上で作品を拝見させていただきたいと思います。また、あらかじめホームページはご覧いただけますようお願いします。メールでいくつか質問させていただいた後、面接とさせていただきます。
スキル基準
■Web標準の知識（実務経験者または、HTML、XHTML＋CSSのスキルがある方）
■Office系のソフトのスキル
歓迎スキル
■Flash & ActionScript、PHP・ASP・Javaなどの知識・技術のある方
■デザイナー、ログ解析経験のある方大歓迎！


	●御社が求める人物像は？
		責任感とコミュニケーション能力、気付きがある方。心身共に健康で、いつも明るく前向きな方。

	●面接でよくされる質問は？
		「コーディング（Web標準）」「プログラミング（JAVA.PHP）」のスキルはいかがですか？

	●面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？
		まずは、人間性。そして、マークアップとしてのスキル、そして企画提案力。

	●同業他社との違い
		多くの実績（大手企業・団体・学校）と、直クライアントが多く、パートナーと認められているTERAの社員だけが持つ誇り・プライド。

	●現在の会社に入社されて良かったことは？
		クライアントやスタッフに信頼されることと、ディレクションなど何にでもチャレンジできること。自分の提案が会社、そして社会に活かせること。

	●御社の魅力
		作品を通じて、社会に影響力があり、多くの方を幸せにできる仕事が多くあること。


	CI、Webブランディング、販売戦略、採用に関わるコンサルティングから、Webを核にしたクロスメディアの企画・デザイン制作・サポート会社情報

会社情報
会社名	株式会社テラ
本社所在地	〒454-0827　愛知県名古屋市中川区辻畑町31番地
設立	1996年
資本金	10,000,000円
従業員数	25人
事業内容	CI、Webブランディング、マーケティング戦略、採用戦略に関わるコンサルティングから、Webを核にしたクロスメディア（印刷、映像、CD-ROM、屋外広告、デジタルサイネージ、展示・ディスプレイなど）の企画・デザイン制作・サポートまでを行う。詳しくはホームページをご覧下さい。 http://www.cdn-tera.co.jp/ ※このサイトはWeb標準に準拠し制作してあります。　数百の実績の中から多くの作品や成功例をご覧いただけます。
URL	http://www.cdn-tera.co.jp/

TERA は、Webを核としたクロスメディアの企画から制作までを行っています。中でもWebの実績は、大手企業中心に100件以上、数百サイトに及びます。 TERAは単にデザイン制作をするのでなく、クライアントのパートナーとして直接接しながら、共に問題解決することを行っています。多くの方に対し感動や感謝の気持ちをいただき、さらに社会にも影響を与えられる、やりがいのある仕事ばかりです。

一方で、クライアントからの期待は大きく、責任も重大です。ハードなコンペティションの中では、自分自身への厳しさがなければ務まりません。私たちは「けっして妥協しない企画・デザイン」をモットーとしており、それには強靱な精神力と体力が必要です。そのためには何より「クリエイティブな仕事が好き」なことが重要だと思います。途中で諦めず、最後までやり遂げる強い意志を持った人を求めています。

TERAでは若いスタッフが「TERAの一員」としてのプライドを持って、前向きに頑張っています。そして、内・外を問わずスタッフ同士が、気さくにコミュニケーションを取り合えるアットホームな雰囲気があります。また、新築まもないビルにあるオフィスは、明るく見晴らしも良く、企画やデザインを行う上で最高に恵まれた環境だといえるでしょう。

時代が目まぐるしく変化し続ける時代であるからこそチャンスがあるといえます。そのためには常にチャレンジする「提案型企業」であり続けることが重要です。個人の意見が企業を動かし、さらに社会へ影響を与えることができる組織づくりをこれからもしていきたいと考えています。そのためには個々の努力はもちろん、組織や体制をより完成度の高いものにしなくてはなりません。企画・提案ができる人、様々な得意分野を持ってデザイン制作やプログラミングができる人、それらの仕事やスタッフを管理する人、クライアントの中で活躍していただく人など・・・、各部門にパワーアップが求められています。

私にとって即戦力も魅力的ですが、将来のTERAを背負ってくれる「人財」を求めています。そして、このサイトからすばらしい方と出会えることを楽しみにしております。ぜひ、まずはホームページでTERAをご理解いただき、ぜひエントリーしてください。

会社案内
http://www.cdn-tera.co.jp

株式会社テラ　代表取締役　藤田正彦

求人情報指数とは

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　求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因（採用積極度）が、0（ゼロ）の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。

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