ハローワーク栃木の求人情報：求人情報「Q-JiN」

ハローワーク栃木の職業相談および紹介

ハローワーク栃木では、求職者を対象とする職業相談および紹介、一覧やパソコンを使った求人情報の提供のほか、個々のニーズに合わせて設置している専門的な各種相談窓口でのご相談、再就職のための職業訓練および教育訓練や、就職活動に関する各種セミナーなどを実施しています。

また雇用保険の受給資格者などを対象に、創業等の支援に関する助成を行っています。

栃木の求人情報を見る

主な支援内容

職業相談、職業紹介および求人情報の提供: 一般求職者の方を対象に、就職に関する様々なご相談や、ご希望の求人企業へのご紹介を行っています。
求人票の郵送サービス: 求職者のご希望に適う求人情報があった場合や、求人事業所側からの面接リクエストがあった場合に、求人票をご自宅まで郵送でお届けします。
インターネットを使ったハローワーク求人の閲覧サービス: ご自宅のパソコンからインターネットを経由してハローワークの求人が閲覧できるサービスです（要申込）
在職中の方の就職活動支援: ハローワーク宇都宮駅前プラザでは、休日や仕事帰りにもお仕事さがしをしていただけるよう、平日は午後7時まで、土曜日も朝10時より午後4時まで開庁時間を拡大して、求人情報の閲覧と職業紹介サービスを提供しています。
職業訓練: 再就職に必要となる各種職業訓練に関するご相談、および情報提供を行っています。
教育訓練: 再就職を希望される方に、各種教育訓練についてのご相談、およびご紹介を行っています。
各種セミナー開催: 就職活動に役立つノウハウ等をアドバイスするための各種セミナーを企画し、開催しています。

その他専門的な相談窓口の設置

早期就職支援センター

一日も早く働きたい方を対象に、予約制であらかじめ時間を確保し、毎回同じ担当者による一貫した相談サービスを行っています。またお伺いしたご希望に添った求人確保のため、スタッフが積極的に会社を訪問したり、条件の合う求人が届けられたらご自宅へ連絡を取るなどして、一日も早い再就職を支援しています。

再就職プランナー

希望する職業を決めるにあたって何か迷いのある方、お仕事探しの方向性が定まらない方など、就職に関する様々なご相談に応じて担当者を決め、予約制での丁寧なご相談サービスを実施しています。お一人おひとりの適性や、その時の求人状況などから問題点を整理して、就職活動をどのように行えばよいのかなどについて、アドバイスを行います。

コンサルティングコーナー

お仕事にまつわるさまざまなご不安やお悩みについて、専任のカウンセラーがじっくりとお話を伺います。心の内面に関するご相談のほか、これからの職業生活の設計から応募書類の作成まで、キャリアカウンセリングにもお応えしています。

各種雇用対策

非正規労働者への支援

「キャリアアップハローワークおやま」では、非正規労働者のための就労支援拠点として、担当者制によるきめ細かな職業相談を行うほか、職業訓練と訓練期間中の生活保障、住宅の確保に関するご相談など、安定就労に向けたあらゆる支援をワンストップで提供しています。また栃木県が設置する求職者総合支援センターとも連携して、生活相談および就労相談を実施します。

新規学卒者に対する就職支援

各種学校の進路指導担当者と連携をとりながら、求人の開拓や求人情報の提供、個別相談等を行い、中学および高校卒業者の方の円滑な就職を支援します。

大学等を積極的に訪問して未内定学生の把握を行うとともに、職業相談と職業紹介を実施します。

未就職卒業者については、新卒者を対象とする体験雇用事業、緊急人材育成支援事業を活用した職能訓練や、重点分野雇用創造事業などを活用し、未就職卒業者の雇用機会を確保するための支援を実施します。

ハローワーク配置の就職ジョブサポーターが、学生のみなさまの就職支援に努めます。

雇用のミスマッチを縮小するための雇用対策

ハローワーク宇都宮、および小山に配置されている「非正規就労支援ナビゲーター」が、長期失業の予防のため、体系的かつ計画的に、きめ細かい就職支援を行っています。

また、未経験の分野等への再就職を希望される求職者の方には、実習型雇用求人への適切なマッチングを行い、必要な技能や知識を身につけていた正社員への再就職を支援します。

的確な職業訓練等の活用

求職者の方の持つ適性や能力、職業経験等を的確に把握した上で、訓練機関との連携により職業訓練の受講あっせんを行います。

ハローワークにおける福祉人材確保

ハローワーク宇都宮内の「福祉人材コーナー」を中心に、各関係機関との間にネットワークを構築し、就職面接会を開催します。またきめ細かな職業相談や求人者への助言等、介護および医療、保育分野の人材確保対策を強化しています。

若年者雇用対策

フリーター等の正規雇用化プランとして就職氷河期を経て正社員になれなかった年長フリーターの方等を重点的に、一人ひとりに担当者がつき、それぞれに持つ課題に応じて正社員としての就職へ向けた支援を実施します。

若年者等試行雇用制度など

職業経験や技能、知識の不足等により就職が困難な若年求職者の方には、若年者等トライアル雇用を用いて、求職者と求人者相互の理解を促進することで、常用雇用への移行をはかります。

ニートの状態にある若者の自立支援

地域の若者サポートステーションや、合宿型若者自立プログラム等の事業を周知、普及させるとともに、関係機関と連携を取りながら効果的な支援を実施します。

子育て女性等に対する雇用対策

県内各地に所在するマザーズサロン、およびマザーズコーナーについては、お子様連れでお越しいただいても安心して求職活動を行い、またご相談いただける環境を整備し、同時に地方公共団体等との連携により就労と育児の両立支援に取り組む企業の情報や、保育所および子育て支援サービス等の情報を提供しています。また、求職者のニーズを踏まえ、担当者制による細やかな職業相談を実施しています。

また、児童等を扶養する母子家庭の母にあたる求職者の方には、特定求職者雇用開発助成金や職業訓練制度、試行雇用事業を活用し、早期の再就職を支援します。